[色色R]薅了一个账号给大家看看HR视角的BOSS长什么样。 ⚠️大家找工作要注意的点： [一R]个人优势一定要写上，推J页会展示1-2条的内容，你没写就会错过很多机会。可以分点描述一目了然，多写技能经验 少写性格优势，写3-4条就足够了。 [二R]多登录，多查看，多刷新，多活跃，系统会多给你推J。 [三R]面试前台，销售，产品经理等需要跟客户接洽的岗位，对形象比较有要求的，蕞好放上证件照。 [四R]有空窗期的可以把空窗期内容补上，可以写兼Z，写技能提升之类的，因为系统会提示。 [五R]在线简历一定要好好写，一般HR都是看完在线简历再判断要不要进一步沟通。 [六R]工作经历分点描述，让人一眼就能看见重点，用star法则，做了什么事，通过什么手段达成什么成果，多用数据产出。 [七R]不要用系统的打招呼，可以用个人信息+经验+技能这个公式，让自己从众多招呼里面脱出来。 [八R]简历里面一定要有岗位关键词，很多HR会直接搜关键词，你要是没写，就会搜不到。 ⚠️大家想知道的几个问题： [一R]收藏了这个岗位，公司看的到吗？ 💬看的到，谁收藏了，谁看过了，看过多少次都是可以看到的。 [二R]屏蔽了公司，还能看到我的简历吗？ 💬看不到了，但是有些公司会用子公司去注册，记得要一起屏蔽。 [三R]请问一下hr能看到多个求职意向吗？ 💬看的到，但一般不在乎 [四R]看得见应聘者打了多少招呼吗？ 💬看不到 [五R]为什么看了在线简历还要PDF呢？ 💬一是你的在线简历没有及时更新或者没写全。 二是对你比较有意向，PDF存库后面面试的时候也可以及时打印。 [六R]为什么总是已读不回？ 💬一是太多人打招呼了，一天能有几百个，回复不过来。 二是看了你的在线简历觉得不合适。 三是这个职位没在招人，就是挂着看看。 [萌萌哒R]其实会原满贵的，一天只能跟60个人打招呼，每一次机会都是很宝贵的。那些已读不回的看来不是真的那么急着招人。 [吧唧R]对了，你们尽量不要爽约或被投诉，系统可以看到，会弹出提醒：该面试者近期有爽约记录。 还有什么想问的，赶紧问哈～