get职场新知识 一、性格特点 E：外倾，能量来源于外部，善于社交，渴望传达自己的想法； S：感觉，注重实际、尊总客观，善于观察，记忆力强； T：理性，理性判断各种可能性； P：感知，随性、灵活、无拘无束； 特点： 天生不安分，享受挑战带来的兴奋感和刺激感。ESTP善于主动寻找挑战，并快速解决问题的姿势，正是挑战者的姿态。 企业家人格类型。可以快速捕捉各种商业机会，大胆行动占先机；且喜欢突破常规（不按常理出牌）；同时肢体语言、语气语调的感染力，很有领导者魅力，不由得让人跟随。 二、职场常见问题 1、喜怒形于色 喜欢把心情写在脸上，别人会误认为你还不够成熟；不善于考虑别人的看法与感受，容易直接表达自己的情绪。 所以，虽然有能力但难以委以重任，从而让自己在职场丧失关键机会。 2、频繁跳槽 在对个人规划思考的比较浅显的情况下如意出现频繁跳槽的现象。多花一些心思找寻自己真正喜欢的工作和事业。 三、发展建议及职业清单 1、发展建议 外倾E特质使得ESTP总想跟外部进行链接，跟各种人去打交道，成为话题的焦点 SP气质类型赋予了ESTP想要冒险、探索的好奇心。 所以ESTP对日常文职类工作、行政性的工作、重复性财会工作等类型的工作的厌烦。 更喜欢经常更新的、多样性的；工作内容本身不是一成不变的，需要多样性变化，不然一旦过了新鲜劲，掌握了相关技能后ESTP就容易选择辞职，寻求新的刺激。 职业方向包括：公关、销售、市场、金融、证券、记者（独立采访人）、私人调查服务（侦探），等等。 2、需要避开的职业 避开1：文职类、行政类工作单一。 避开2：工作内容本身是一成不变的，如银行柜员、办事窗口服务等 避开3：毫无挑战的，如编辑、校对等