面试了许多人🤫她是我见过最会谈薪的00后❗️
谈薪环节，有的是在面试时，有的是在offer前，在面试时谈薪，根据自己的面试情况来要薪资，但不要说定，以免直接pass，offer前谈薪，说明他们已经认可你啦，这个可以更大胆些～当然谈薪是需要技巧的～如果是应届生，面试前了解清楚目标岗位所在行业的所在公司的平均薪酬水平，然后加10%来报
如果是职场人，参考自己上份工作的薪资+20%—30%的涨幅，在参考岗位jd是给的薪资范围，给一个具体的值就好啦～
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怎么谈不重要，重要的是你的能力值多少钱，能给公司带来多少稳定效益，比如销冠。。。。
有理有据，是个明白人