刷到杨天真的招聘直播，我悟了

平常不爱看直播，但今晚刷到杨天真招聘直播观摩了全程。 不知大家是否有这样的感受，参加面试碰上诚恳的面试官，不亚于“变相给自己做职业规划咨询”，像杨天真这样的招聘者，她真的很真，给出的意见能点拨人。 这次她给出的职位是【女装设计师&供应链专员】，和3个面试er连麦面试。 直播中有一些代表性&共通性的面试题（放图2），有需要的自取。 · 值得注意的是面试“雷点”，杨天真给了应对方式，面试时容易紧张的朋友可以重点看看⬇ ⚡面试回答时不要重复使用太虚、似是而非的词，会给面试官客套的感觉，用具象的描述：比起说“衣服的包容度高”，不如说→这个衣服的尺码，100斤到140斤的女士都能穿。 ✅应对方式：要有足够词汇的储备量，有自己的语言节奏，有意识提升自己逻辑思维 （个人感觉面试时不要频繁说“我觉得……”会给人主观性很强、卡顿的感觉） · ⚡面试主打真诚，“有什么说什么”很重要，但要讲求柔性表达方法。 比如：被问“能承受加班吗”，回答“我能加班，加多久都行”“我不加班，我自己有很多事要做”都很生硬，可说→“我会按情况区分，确实有必要加的会加，不加没意义的班” 再比如：女性求职者被问到生育问题，如实、有理性回答，比如“我未来三年以工作为重，暂不考虑” · 看完直播想说，如果你作为在职者正在【继续苟下去/离职跳槽】之间摇摆不定，可以抓住空档时间去面试聊天，或通过看面试直播多跟进行业动态，反身对标总结一下。 · 建议大家找工作心态放平，多面一些，也祝当下待业的你们都面试顺利👍🏻大家有求职问题的也可以说一说，没准评论区有姐妹帮到你