金融业降薪又“放大招”——反向讨薪！ 最近，招商银行、天津银行和威海银行在年报中，披露了向员工实施“反向追薪”的数据。   例如，招商银行在年报中指出，该行执行薪酬追索的员工数量达到4415人，涉及金额4329万元，近两年累计追回金额超过1亿元。   曾经招行是业内平均薪资最高的银行，今天却为什么要反向讨薪？ 表面上的理由：监督员工、防范风险、终身追责。 实际上的理由：变相降薪。 今天的中国金融业，可以说面临“两座大山”，一是“向实体经济让利”，二是“向国家上缴利润”。在这两大要求下，金融机构降本，只能从员工薪资上下手。   可以预计，这几年金融业的日子必然不会好过，这个行业也已经不是令年轻人趋之若鹜的行业，看看这两年财经类大学录取分数线猛降就知道了。