姐妹们，咱们继续收拾沙碧领导吧，上周直属领导不是被我整的，跑去跟大领导哭，说自己抑郁了么。之后她就不敢频繁翘班、联络狗腿吃吃喝喝了，只能请育儿假。咱们就继续拿请假这事儿做文章！钝刀子剌领导肉真的比一下嘎掉她爽太多了。 [得意R]往沙碧头上扣屎盆：坐实撂挑子罪名 直属领导请假期间，我派我的狗腿去和直属的狗腿们接触，一边打听直属家里到底有啥事儿，一边“吐吐槽”，狗腿们也因为大领导严查少了很多摸鱼时间，本来就有怨气，就借着为直属鸣冤叫屈的口气说出来。狗腿之所以叫狗腿，就是因为凑在一起讨论啥的时候特别有煽动性，传来传去的就变成直属领导受了好大的委屈，身体不好不得已请假。 之前笔记中我们也提到，大领导都会有自己人在监控各处，这下本来只是大领导怀疑直属“撂挑子”变成直接实锤。于是只要直属来上班，就会被大领导抓走骂，自己再加班干活。大领导还要求直属在专题学习中拿自己翘班的事儿，现身说法，要不说还是领导会收拾人。 [暗中观察R]往沙碧身上泼脏水：挑拨其他人去告状 自从上次直属收心得体会弄得各科室都不是很愉快之后，那不妨就让他们更不愉快一点！挑拨两关系好的人可能不容易，但挑拨原本有矛盾的人就简单多了，因为他们不会正！面！沟！通！即使双方开诚布公，对方也未必相信。 于是趁直属又请假时，我也请假，特意嘱咐和我们有对接工作科室的人说，我请假后某工作直属领导可能会重新安排，因为他最近比较“忙”可能会有错误，要仔细检查。果然直属上班后直接把工作派给狗腿。狗腿当然按照我的要求故意做错，直属不查直接转发对对接科室。对接科室一检查果然有错，马上拿去找大领导告状。 之后大家猜到了，又是一顿爆cei。直属领导在大领导那里没法解释怎么计算错误的，又不敢得罪我和我的狗腿，毕竟我手里有她的大“把柄”。挨骂和丢工作哪个更严重还是分得清楚的。我这边喝茶边看桃花，边欣赏专题教育中直属领导分享自己怎么翘班的事儿，两个眼圈红红的，是不是得还得回答大领导的补刀提问，丢人丢的全系统都能看到了。 再说我的狗腿，经过这两次看到了我的“搞事手段”，觉得终于找到“保护伞”了，那佩服的叫一个两眼冒泡泡，眼神都是崇拜的，我说啥她干啥，用着更顺手了，哈哈。