大家好，我是小窝在大家即将走向社会的时候，我想你们应该普及一下社保的常识 这是关系到每个打工人的切身利益 大家要主动地吸取呀，苦口婆心劝说… 应届生真的很容易被忽悠，大家赶紧做好功课 ～ 💬入职就要签劳动合同，不是劳务派遣合同 💬试用期1-6个月，不能超过6个月 💬实习不会缴纳社保，要拿到毕业证以后才能开户 💬缴纳职工社保，就意味着失去应届生身份，考编考公不能报应届生岗位了 💬试用期薪资可能会打折，不低于八折 💬五险一金缴纳节点，当月15号以前入职，当月缴纳，15号以后入职，下个月缴纳。 💬如果要离职，可以在15号以后提，确保当月社保缴纳，不出现断交 💬如果职场中出现劳动问题，可以拨打12333市民热线咨询 💬薪资构成：基本工资➕绩效，绩效是上级打分，有可能拿不满，也没地方说理 💬社保缴纳基数是按照底薪来，有些公司是zui低城市收入水平2k 💬建议大家第一份工作去大公司，流程体系比较完善，不会在社保上坑你一个人