自从离开互联网大厂，我在去年换了四份工作，有多年前投稿勾搭上的自媒体博主，有名不见经传但营收惊人小众行业，还有看似高大上实则入职门槛很低的神仙公司，今天系统罗列一下我利用信息差找工作的另类思路。 . 1️⃣各行业大V的工作室 . 🔰搜索方法： ✔️①通过招聘软件 选择你心仪的账号，前往各个平台账号主页看看简介信息是否包含账号所属公司的名字，然后去前程无忧搜索该公司招聘信息。 . ✔️②主动出击，直接私信 如果这个博主有很多平台，那选择粉丝量最多，差异化最大的一个平台，说明有专人运营，比较容易被检索到。（私信格式看上图5） . 2️⃣别盯着新兴行业，看看那些小而美的公司 . 很多平平无奇的小众职业领域，或偏向于中老年团体的行业，比如国学、周易、五行、中医，对标用户偏中老年，营收非常稳定。 . 🔰搜索方法： ✔️①先去网上搜索一下当下比较火的小众领域的产品，比较大的产品都会有官网，官网上的【加入我们】，都会有各个城市的招聘信息。 . ✔️②如果比较小众的产品，可以在自媒体平台找一下所属公司，或者在企查查去搜索一下博主名字，也许就有收获。 . 3️⃣去二三线城市找互联网大厂 . 以反向思维，城市降级去大厂，在二三线城市的大厂相较于总部，招聘更好进，对学历卡的也不是很严格。 . 🔰搜索方法： 选择大厂入驻最丰富的招聘软件，我推荐用前程无忧。 . 前程无忧上有国央企招聘专场，外企和大厂资源丰富，岗位也非常多，会实时更新岗位，还有推荐/附近/zui新推荐。 . 【搜索】后有非常丰富的筛选项，尤其是外资，特别区分了欧美企业和非欧美企业。 . 此外还有直播版块，有很多名企大厂在直播间做招聘，不仅会详细介绍公司背景、工作内容和薪酬福利等，还会在线回答求职者的问题，直接收取简历。 . 此外，对应届毕业生来说，有一款专门为应届生打造的招聘软件叫【应届生求职】，集合了超多的线上+线下宣讲会，根据地区、学校和行业筛选出有意向的宣讲会、招聘会，还可以直接预约添加到日历中，临近会提前自动提醒；不用到处找信息，打破信息差，大大提高求职效率。