总裁秘书期间旁听了无数次高管与老板1V1办公室对话
现如今自己也是业务负责人 总结了以下几条与老板单独会话流程策略与注意事项⚠️
STEP1 会话预约
1️⃣预约方式
▪️正式工作会话(项目性工作进展、重点工作相关事项/核心业务/管理卡点等):企业微信/飞书/钉钉
▪️个人工作规划/困惑:若日常上下级关系相处融洽,可尝试私人微信预约
2️⃣预约文本
“老板/X总,想和您沟通一下关于**事项,请问您XX时间方便吗?我去您办公室找您“(注意:在老板相对宽裕时间询问 提升预约成功率)
3️⃣预约场所
优选办公室(特别是工作事项)或公司附近咖啡馆
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STEP2 沟通技巧
1️⃣正式工作会话话术
【项目当前进展+卡点问题说明+解决举措建议+所需资源支持+预期完成效果+预计完成时间】+询问更好的建议
2️⃣个人工作规划/困惑
【现阶段工作总结+卡点问题说明+解决举措建议+个人发展规划+所需资源支持】+询问更好的建议
📍个人问题相关沟通可给领导带一个小礼物🎁
推荐食品类
▪️地域特色茶叶
话术:“最近我/爸妈去XX旅游带的茶叶,挺有特色,给您也尝尝”
▪️糕点(职场下午茶贴心之举)
最近我购入的是麦轩荔枝酥,麦轩作为第一家做荔枝酥的粤式酥点代表品牌,果然没让我失望!荔枝与凤梨酥的CP组合,奶香味很重,吃起来还有拉丝的感觉~还有豆沙酥、奶黄酥、奶酥,多口味能迎合不同人的口味。独立包装、礼盒精致,简约又大方,价格不贵但彰显品味~搭配茶🍵一起享用,是下午茶的不错选择!
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STEP3 沟通结束后
1V1对话结束后发送一条信息给老板,例如:
“感谢您今天的时间,沟通之后我觉得更有方向和动力了,我会加油干的!”
既表达了对老板的尊重,也表达了感激之情,对方才会更愿意和你有更多的沟通对话与帮助,未来也会更关注你的结果产出与表现,助力你的职场发展!
日常工作中老板也许只能通过业绩数据、报告等客观工作看到片面的你。注意好细节,1V1深度沟通对话不仅能解决你的问题,还让老板了解你的深度思想、发现你的优点!