职场生存有感 职业规划工作以来，我接触了各个领域的职场人。他们当中有在原岗位待了很久，明明觉得不适合，却迟迟不敢迈出这一步。也有人勇敢尝试，却发现自己陷入了更被动的局面。 小叶（化名）35岁，是个文静的女生。大学毕业后，她一头扎进了互联网行业，一干就是七年，从市场助理成长为产品经理。 起初她工作得心应手，还遇到了一个赏识她的老板。但自从老板换了工作地点并调整了战略后，小叶就像迷失了方向，不得不频繁更换工作。 这些，35岁职场人并不陌生 01职场勤奋的真相，你了解吗？ 职业规划中，我们一起探讨了过往从业经历中让她印象比较深刻的事情。 小叶早期都是跟着团队及领导的节奏做事情。看起来她是领导的得力助手，勤勤恳恳、指哪儿打哪儿。殊不知个人职业发展却异常被动。几年下来，自己仍然停留在执行层面 说到这里，小叶声音有些哽咽，她说自己常常是给办公室熄灯的人。她一直很努力，哪些知识不会就去学，也在不停地补自己的短板，但如今结果却不如人意。 的确，很多职场人像小叶一样，勤奋又努力。但如果努力用错了地方，真的让人很心疼。 02、知识广度VS解jue问题，哪个是获得竞争力的金钥匙？ 在后续的职业规划中发现，小叶真的很热爱学知识。她参加了不少培训班，而且每一次都认真学，坚持到底。 我问她：“小叶，你这么热衷学东西，这些知识对你意味着什么？” 小叶说，从小就知道，技多不压身；原来在学校也是三好生。 学当然是好事，但在职场上，无目的学会让人精力分散。 真正在职场上能站稳脚跟的人，往往是那些能解jue问题的高手。