这是我见过最会谈薪的00后！
把岗位预算谈到最高，当然还是因为我们认可她的能力
谈薪技巧：
[一R]先问清薪资结构，各项福利，了解岗位薪资后再谈价格！
不要一开始就报价格，绩效是盲区，试用期是盲区
[二R]先报高价，做好被hr协调中和的准备！
📢别不好意思谈薪，咱们都是为了💰才上班的呀。
📢谈薪比较考验小伙伴们的素质，一定要拿捏好分寸
希望大家都拿到满意的offer呀🧨🧧
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除非很优秀，要不然第一页就是下一个了
想问下绩效是怎么规定的。比如说是在工资里扣除的还是在工资外另外发放的呀
试用期六个月？法律规定也就一个月吧，真够黑的