开展安全培训工作，除了在自己固有的培训场所开展培训以外，还有一种模式叫做“送教培训”，分为送教入企或区域送教，对培训方案、过程管理、异地申报、资料收集、教师安排和学时考勤的要求都更加严格，也是对机构培训能力的一个体现。 按字面意思，送教入企就是安排专家到企业内对员工进行培训。 区域送教，就是受当地应急部门的委托，对某地的需求企业或者学员开展安全生产或者职业健康培训工作。 近期来到“女皇故里”广元送教高危行业负责人安全培训，学员变化不大，可每年的培训场地都在变，个人是不喜欢随时变地方的，学员会有“打一枪换一个地方”的感觉，可能会有觉得机构“不靠谱”的印象。 但是也没有办法，要结合地方的实际来安排，这期培训涉及三个行业类别，一期危化品，一期非煤矿山，一期金属冶炼，都是安法规定的高危行业。 强制性标准7月1日就要正式实施，对安全培训的要求也越来越高了，希望能够圆满完成本次培训项目。 #春日生活打卡季#