get职场新知识 ENFP是倡导者/激发者。我自己也会情不自禁常被ENFP的伙伴吸引，是我很喜欢的类型之一。 1、别人眼中的ENFP： 待人真诚、热情活泼，讲话生动有趣，常会让身边的人情不自禁的跟着笑起来，是氛围营造者。 2、自己眼中ENFP: 貌似很多人都不喜欢自己是ENFP，他们觉得自己容易拖延、三分钟热度、内耗、情绪起伏大…. 5、ENFP常遇到的挑战与困惑： 一心求变 寻求新的方法将自己的想法付诸实践。比如在职场常出现，大跨度换行、换岗、换城市、换国家的情况。 职业方向始终不清晰也没能完成在某个领域的深耕和积累，就导致提前出现职业危。 6、ENFP职业发展建议 明确优势，寻找适合的职业方向 核心优势：社交能力、快速与陌生人建立联系；具有很好的创造力；营造团队氛围、影响他人。 比如：市场类、品牌策划、活动策划等 避免三分钟热度，在职场有持续积累竞争力 认真仔细地选择一个目标，践行自己的价值观，让 ENFP 型的人免于浪费他们的时间和挥霍自己的大量天赋。 避开1：单一、大量重复性且细节的，比如会计、数据分析、行政一类； 避开2：高度理性思维的，如律师，金融等； 8、ENFP功能排序 优势区功能：Ne，辅助功能：Fi，第三功能：Te，劣势区功能：Si 优势功能： 核心天赋Ne和第二天赋Fi，使得ENFP永远不会嫌朋友多，社交圈子广泛；同时有很敏锐的感受力，能同步解读出他人行为、语言背后的内在需求。 短板功能: ENFP的人生态度总想体验各种可能性，很多ENFP在现实生活工作中，不开心；在职场往往是懂得多、体验的爽，可挣得不多。随着年龄的增长因此而感到恐慌、焦虑。ENFP成长的关键就是卡位，明确优势，清晰化职业发展方向。