青年员工赢在职场的“四重法宝”！ 01 方向比方法更重要，要吃透上情 南辕北辙的故事告诉我们，方向一旦偏了，只会离目标越来越远。比如一个人要想更快地到达目的地，首先要明确方向，弄明白目的地到底是在南方还是北方，东方还是西方。否则，即使乘坐火箭也将无济于事。 青年人要想干好自己的工作，就要吃透上情，明白上级的标准和要求，明确自己工作的方向。正如要想取得一个好的考核成绩，就要对上级的考核办法和标准烂熟于心。如果连上级的要求都搞不明白，又何谈工作达标、考核优秀? 02 方法比努力更重要，要学会思考 工欲善其事，必先利其器，磨刀不误砍柴工，没有正确的方式方法，只是一味地闷头机械工作，效果也不会很好。比如一个人要更快地想到达目的地，就要懂得方法路径的重要性，是走高速、走省道，还是走乡村小道，其效率差别可想而知。 青年人要想干好自己的工作，就是要学会思考，思考如何提高工作效率和质量，思考如何借鉴现有经验，思考如何总结、反思和创新。比如要想取得好的工作业绩，就要知道怎样干效率更高、效果更好。如果只知道机械地劳动，则会事倍功半。 03 努力比能力更重要，要全力以赴 龟兔赛跑的典故告诉我们，态度决定一切，一个好的工作态度和工作作风，胜过个人能力的作用。一旦一个人不想工作，再高的素质能力都没有任何意义。比如要想更快地到达目的地，唯有持续地努力前进，不能走走停停，更不能节外生枝。 青年人要想干好自己的工作，就要全力以赴，全身心地投入到工作中来，按照工作要求，一步一个脚印，扎扎实实地彻底推进，不达目的绝不罢休。比如要想取得较好的业绩，就要持续努力，比别人付出更多的汗水。如果只知道恃才傲物、不知道脚踏实地，就会落得个眼高手低的结局。 04 能力比机遇更重要，要专才专业 能力是立身之本，是金子总会发光的，董宇辉说过，能力决定下限，机会决定上限，没有能力就没了下限。比如要想更快地到达目的地，必须要有高超的驾驶技术，开车又稳又快，否则不是速度太慢，就是易出事故。 青年人要想干好自己的工作，就要注重多学多练，多干多悟，最终成为行家里手、专业人才。比如要想取得较好的业绩，就要有较高的业务能力、沟通能力和执行能力。如果只想天上掉馅饼，只怨机会对自己不公，那么自己就会越来越消极。