❤boss说：大多数职场新人替老板去开会，就是大型社si现场。不知道往哪坐，说什么，开完会迅速撤离现场😂 浪费了一个被看见和拓展人脉的好机会。 - 🍀千万别犯这4️⃣个错误： - 1️⃣不要觉得只要人到就行❗️ 🔸主动提前跟领导确认你要做什么，并做好议题的调研。 🔸需要提前发送回执的，确认以你名义发还是以领导名义发。（可能你咖位不够，还是先发领导的） 🔸了解会议主题，会议议程，提前拿到会议通知（可能是进入某些单位的凭证）。 🔸明确是否需要发言/汇报PPT，做好准备。 🔸预计会上要承接任务的，提前与老板沟通好应对策略（接不接，老板为什么不去接，接了是不是你去干） 🌈现场表态，要留有余地，不能说不知道。 🌰“我回去请示下领导，再跟您反馈。” - 2️⃣不能让别人觉得你是来混的❗️ 🔸认真记录，可以录音，便于自己复盘。如果没有席卡规定位置，可以往前坐。 🔸和发言人/主持人眼神交会，频频点头表达认可。 🔸会后跟主要领导或主办打招呼，留联系方式。 🌈这是非常好的拓展业务人脉的机会！ - 3️⃣不要会开完人也没了❗️ 🔸不能当成自己翘班或摸鱼的好机会。 🔸会上di一时间发信息给领导，概述会议内容和与你们相关的决议。 🔸会后整理简单会议纪要，重点是与你们有关的决议发给领导。若有相关背景调研材料作为附件附上更好。 🌈一来一回，增加了一次向上汇报沟通的机会。 - 4️⃣不要开完就完了❗️ 🔸领导收到你的信息可能没空回，但你要留好当面汇报的口子。🌰“领导，您看明天有时间我给您当面汇报下？” 🔸di二天见到领导，要主动询问接下来是否还需要你跟进。 🔸不需要你跟进的事项，也可以在适当时机了解进展。 - 🍀与其浪费时间，不如抓紧机会。 - 📕是的，我是人间清醒的方姐💃🏻 35岁体制内裸辞，从小助理做到女高管 40+逃离舒适圈，安泰在读，卷人不手软 梳理我的经历，帮你了解CEO眼中的职场规则