网传:哪吒汽车发不出工资,员工点名周鸿祎快管管,评论区已沦陷

实细辉观 2024-10-20 05:14:39

毫无疑问,这是一场彻头彻尾的悲剧。

对于打工人来说,上班当然只是为了钱。

我经常看到一些企业家在社交媒体上,在公众场合上不止一次的告诉大家。

身为一个员工,要有理想,要有奋斗,如果你仅是为了那么一点钱,那就是等于被眼前的利益所蒙蔽,一个没有梦想的人是做不了大事的。

不过这件事情对于很多网友来说,我们在观察一个企业的时候,这是一个特别好的观察点。

如果一个企业连工资都发不出来,连员工的钱都要拖欠,那么这家企业的企业文化大家也能观察到一些现象。

有人在社交平台上发文,哪吒汽车已经发不出工资来了,欠了供应商很多钱,还有员工爆料,大家买车的时候要小心,要谨慎。

按照这些员工的说法,哪吒汽车刚融资没有多长时间,钱已经到账了,为什么不给员工发工资?

这是一种什么样的道理,在逻辑上完全讲不通,如果员工都没有了工资,都没有了奋斗的目标,都没有了努力的方向。

只依赖画大饼那是维持不了的,对于员工来说,只有真金白银才能鼓励,其他的一切都是虚的。

这件事情确实在互联网上引起了不小的争议。不得不承认,现在的员工,特别是00后的员工,他们和之前的人有了一些不同,有些人不发工资,他们愿意忍一忍,他们愿意等一等,可是对于现在的员工来说,不发工资他们忍不了。

不仅要在互联网上爆料,还要给媒体写稿,这件事情已经引起了巨大的争议,哪吒汽车方面也紧急进行了回应。

按照哪吒汽车的说法,一线员工和工厂工人的员工已经按时发放,而中层和高管层面正在进行股权优化及薪资架构的调整,大家注意这个词,股权优化和薪资架构的调整,其实这些高大上的词大家听一听也就得了。

简单点来讲,一线基础员工的工资会按时发放,但是中层和高管的工资那就要等一等了,这是哪吒汽车公司的回应,前段时间哪吒汽车已经完成了融资。

当然了,按照一些高大上的说法:

在筹备IPO的过程中,企业通常需要对内部结构进行一系列的整理和优化,包括但不限于财务状况、股权结构以及薪酬体系等,以符合上市的要求。

互联网舆论场就是这样,一有点风吹草动,基本上就变成全网人尽皆知的一个状态了。

现在的互联网和之前有巨大的不同。

以前,在传统媒体的面前,无论是欠薪也好,还是一些社会舆论和案件也好,如果没有大媒体的报道,网友们很难清楚其中的消息。

现在由于互联网的普及一些消息能够被迅速的扩散,这也是互联网的魅力之一,很多网友还有员工跑到周鸿祎的评论区进行了留言,纷纷呼吁周鸿祎赶紧出来管一管,毕竟周鸿祎也是投资人。

而且大家也注意到了,周鸿祎最近这几年一直在互联网上频繁的露相,现在基本上和一个网红差不多了,无论是对汽车行业还是对人工智能都有一番自己的见解,频繁的亮相,频繁的发表言论,那么网友们去周鸿祎的评论区频繁的呼吁,这也是一种回馈。

这件事情让我联想到之前曾经看到过的一个新闻,之前德国汽车的一个高管在公开场合讲,德国根本和我们无法竞争,因为他们的企业连工资都敢不发。

我不知道网友们看到德国汽车企业的高管发表这样的言论,心里面会怎么想。

对于很多企业来说,拖欠工资不是一个特别罕见的例子,甚至还有人因为索要工资登上了热搜,登上了新闻。

之前还有一个事情,有个农民工跑到楼顶准备跳楼,因为要索要工资,这个时候有一个女记者瞪着一双天真无邪的大眼睛,询问农民工为什么不走法律的渠道呢?

当然了,还有一个现象就是关于企业和媒体的用词,有的时候特别的奇妙,对于我们来说是生存,对于他们来说是生活,对于员工来说有的时候是裁员,可是有人却说这是优化,这是向社会输出人才,不得不感慨我们的文化,我们的文字使用的炉火纯青。

1 阅读:1320
评论列表
  • 破风 16
    2024-10-20 21:09

    发不出工资找360借啊!

    wink鱼 回复:
    360借条[笑着哭][鼓掌]
  • 2024-10-21 09:51

    这个比感觉要走贾跃亭老路

  • 2024-10-21 13:44

    哪吒为啥不改名,就冲着名字别人也不想买呀

  • 2024-10-21 11:43

    怪不得你塞车!

  • 2024-10-21 11:51

    拖欠工资跟企业文化有毛关系啊?就是菩萨来了企业没钱也发不了工资 就等破产吧!