人们在感知上存在两种不同的方式 实感 五感来的直接感知 关注实际的、具体的事实性信息 更关注事实、细节 比如 环境的条件、事情的经过 人和事物的特征、文字的字面意思等 直觉 无意识联想的间接感知 关注超越事物本身的、抽象层面的信息 更关注思路、框架 比如 逻辑关系、象征意义、言外之意等等 每个人都同时具备这两种感知方式 但是 从孩童时期开始 它们之间就存在着竞争关系 会争夺我们的注意力资源 人无法 在屋子内看布置的同时 在屋子外看整体 N型的人的抽象能力更强 更加能够把握住 战略方向、设计好大框架 喜欢想象各种可能性 和概念、想法、创意打交道 往往没那么关注具体的事实 而容易脱离客观实际 S型的人对事实细节更加敏感 很少犯错别字之类的小错误是他们的优势 喜欢处理实际的事物 和看得见、摸得着、闻得到的客观物体 产生互动 会过于陷在细节层面 而跳不出来看整体看 同一张图 要求描述自己看到了什么 N型的人更倾向于 脑补出故事 描述图中暗示的关系、情景 接下来可能会发生的事情 S型的人更倾向于 描述具体的细节 比如罗列人物、事物 说明数量、形状、颜色等特征 这两种类型的人合作 可以有很好的互补效果 一个把方向，一个抓落实 当然，前提是目标一致 沟通起来就会比较同频、顺畅 要让人喜欢你需要能够 发挥他们的优势 接受他们本来的样子 向他们学习 实感者 跟他们一起做些积极有趣的事 比如品尝美食 参加绘画课或者一起运动 让他们展示他们的世界 并且真正一起享受乐趣 让他们沉浸在当下的体验中 而不是要求他们 进行深入的对话或者探讨意义 试着一起感受“当下”的魅力 放弃对过去的怀念或者未来的担忧与期待 当你与实感者一起沉浸在当下的时候 你很可能会发现一些新的乐趣要 直觉者 对抽象的话题更感兴趣 向他们提出一些开放性的问题 比如询问“为什么” 可以让直觉者更有兴趣参与话题 不要抱怨直觉者的想法 是抽象的或不切实际的 即使它看起来没有根据 也尝试去接受它 直觉者有自己的逻辑 当你承认它的价值时 他们会欣赏 尝试去倾听直觉者 让他们超越你所见所闻 尝试真正欣赏 超越你的眼睛所见的丰富和智慧