记得我刚踏入职场那会，二十多岁，也被领导经常喂鸡汤，比如年轻人要多吃苦，要敢于承担责任，要有奉献精神… 喝了鸡汤后的信心大增，经常会加班到夜晚，也见过北京凌晨的夜色，甚至周末也能随叫随到，拿着微薄之薪还乐此不疲的付出，也为自己的成果及责任心而自豪！ 可是画的大饼永远没有兑现，那些能力不如我的却拿到了超出他们能力范畴的利益！ 这我才知道无用责任感＋老黄牛式的付出，其实并没有带给我个人的提升与成长！所以，我改变了自己！ 现在我已经做领导11年了，见证了很多人的成长，也见证了很多人的郁郁不得志，其实我发现，职场上的女性80％都存在一个致命的问题：无用的责任感太重！ 🔸上班不是上学，不是所有问题都要解决 能不能学到东西跟领导老板没有直接关系，学不到东西，那也是自己的问题！ 其实学习并不仅限于工作本身，如果想学什么新技能，取决于你在工作之外的时间投入，时间投入有多少，取决于你对自己有多狠，任何工作岗位都能学到东西，只要你肯钻研，段时间能超出预期，就能往上走。工作也不是所有问题都能解决，你只能去解决最重要的20％就够了！ 🔸遇到难解决的问题，适当拖一拖 我是执行力非常强的人，遇到问题恨不得马上解决，但，有一次我在工作中遇到一个非常难解决的棘手问题，我很着急，但是不管我想什么办法，好像都无力回天！最后我的老板告诉我：当你真的无法解决这个问题时，你不妨先静观其变。我半信半疑的试了试，我不再纠结这个问题了，而是先忙其他的事情。当我放松下来以后，再去看这个问题的时候，居然就有了新的解决思路！ 我总结了一下：遇到难以解决的问题，可以适当的拖一拖，去静观其变！就像爬山一样，你越是急躁，越可能会滑倒。反而安静下来，一步一步地走，才能稳稳当当地到达山顶。 遇到难题不要慌，先让自己心态放平稳，再慢慢想办法。不管什么事情，总会有办法解决的！ 🔸放弃受害者心态，要有被讨厌的勇气 不是所有人都应该喜欢你，你要有成熟的心态！比如"他们怎么这样啊""xx是故意搞我"之类。首先，他们不会围着你转。其次，他们没有义务喜欢你。最后，职场的人都是趋利的。你也可以反过来让别人产生受害者心态，人与人之间的交际主打的就是一个心态，谁心态好谁就占上风！你心态好了，别人的心态就崩了。