一是要听话。领导喜欢听话的员工，其实不光是领导，所有人都一样，很少有人喜欢跟自己对着干的人，因为你不是来找堵的。 二是要能听懂话。有时候，领导在一些场合说的话，没有点透，一个好的下属，应该能够听懂领导的真实意图，而不需要领导说的非常明了。 三是看问题有自己独到的见解。对于一些问题，在探讨的阶段，领导喜欢听到一些不一样的见解，让思路更宽广一些。 四是执行力要强。这一点非常重要，领导安排了工作，就希望能够按时间结点完成。如果每一次都拖延到deadline才完成，那领导肯定不放心。万一有点问题，连完善的时间都没有。 当然上述的条件即使都具备了，还需要一个好的领导才能得到提拔。