我发现一定要远离负能量的人,远离天天吐槽的人。近墨者黑是真的,你身边围绕的是什么样的人,就容易成为什么样的人。
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不要一见面就吐槽各种看不惯,交正能力朋友,多听听别人想法,在思想碰撞中获取灵感的火花,点亮你自己的烟火。
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我发现太用力的人走不远,认知上很“拧巴”的人常常把自己陷入内耗,想的太多而做的太少,结果一事无成。
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㊙️想都是问题,做才是答案。
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其实,行动力差这个问题早在古时候就已凸起。王阳明这句箴言蕴含着大智慧。阳明心学很好,知行合一很难。我们都有惰性,一边想要自律,想要做更好的自己。一边又想要摆烂,想要躺平,想要放过自己。
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我就典型的不断立flag,不断被打脸,然后再立,再打脸,真是无语了。
读完这本书,我才发现原来我掉进了假努力的怪圈,沉浸在自我感动中无法自拔。扉页上的这句话为我敲响警钟,方向不对,都是白费。
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✅这本书从自律、社交、人生观建立等8大维度,从工作、生活、人际关系以及认知提升等方面,分析17种假努力的现象,帮助我们找到自己的松驰感,调整期待,把目标具像化,以退为进,用松弛感打开自律的大门。
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✅走出自我内耗式假努力的方法:
▪️放下“必须自律”的执念,建立“不自律”的自我预期。
▪️摆脱内在监督者,释放自我成长力。
▪️用松弛感打开自律的大门。
✅走出“用力过猛式假努力”的方法:
▪️放弃一鸣惊人的想法,建立合理预期。
▪️抛弃制造焦虑的计划管理,学会给时间留白。
▪️成为真正的时间管理高手,从挤时间,到稳情绪。
很棒的介绍,告别消耗我们的人