公务员不是一流人才的明智选择 最近，武汉大学的一名研究生顾某因对自己身处嘉峪关这样一个戈壁小城不满，毅然决定辞去该市选调生。此事经网络传开后，引发了全国网友一波不大不小的讨论。 武汉大学，国内一所知名的985大学，百年来，为中国乃至世界培养出不少一流的人才。顾某，作为该校的一名专攻德语语言的文学硕士，通过考试进入公务员队伍，分配至嘉峪关市工作，此乃极不明智的人生选择。因此，顾某早早选择从这个别人艳羡的岗位离职，我认为这是其本人做出的一个非常正确的决策，对嘉峪关市也有利而无害。 近年来，随着社会就业形势的恶化，报考公务员乃至报考体制内工作岗位成为一种热潮。这是一种什么样的社会现象？仁者见仁智者见智，各方褒贬不一。其实，从国际经验看，进入公务员队伍，并不是一流人才的最佳选择，从中国国情分析，情况尤甚。为什么这样说呢？其实，在目前国内的大环境下，公务员是最不具有创新性的人员，也就是说，不需要太高的智商，公务员队伍中发展得最好的一部分人往往都来自那些很普通的大学。因此，可以这样定义，一流人才进入公务员队伍混日子，是对人才的一种最大浪费！