分享我的近日感悟
这是日本用30年的时间,告诉我们在经济低迷期如何养娃的第二篇:
近一半的年轻人打零工为生,孩子的心理储备和技能储备准备好了吗?
(第一篇见主页或顺大势养娃合集)
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⚫️近一半年轻人非正规就业
在大家的印象里,日本以“终身雇佣制”而闻名。当日本经济转入低迷后,以兼职和临时工为代表的非正规就业占比越来越高。
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日本总务省统计局的数据显示,1990年,年轻人(15-24岁)中非正规就业比例为20%左右,而到2020年,这一比例上升到了40%以上。
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近一半的年轻人毕业时找不到稳定的工作,很可能一辈子都处于灵活就业中,没办法向父辈那样随着年资的增长升职加薪。
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🔴没技能叫打零工 有技能是“超级个体”
日本非正式员工的平均时薪仅为正式员工的60%-70%,还不享受正式员工的福利,总收入比正式员工低很多。
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收入高的非正式工作,他们基本集中在IT、文化创意、金融咨询、医疗服务和教育培训等行业,都是专业门槛高的职业。
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发现没,我们正在经历的中年裁员shi业也是类似的情况。没有可变现的一技之长,就只能从事铁人三项“快递、滴滴、外卖”和吉祥三保“保安、保姆、保洁”。
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有一技之长的中年人,可以接外包项目,甚至在自媒体上开课接广,日子好过很多。
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《零工经济》这本书已经预判了,互联网时代将终结传统工作,会出现更多的自由职业者和“数字游民”。经济不景气,则会进一步减少固定性岗位。
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[向右R]日本给我们的启示是:
[一R]以后好工作招人会越来越挑剔,卷学历、选经验,甚至卷外貌。要进入大平台,抓住确定性的机会,只有拼命卷
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[二R]调整预期,接受自己的孩子有很大概率灵活就业,不是不够努力,而是趋势就这样
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[三R]培养孩子应对不确定性的能力,有解决问题和持续学习的能力
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[四R]有兴趣爱好或一技之长,在细分领域从容谋生。比如我采访过一个中职的孩子,后来在游戏人物的视频制作中找到了自己的机会,收入颇丰。
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篇幅有限,未完待续
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我是家有10岁男孩的普娃观察员,欢迎来到不瞎卷、不焦虑、有方法的世界。
厉害了我的国,这届年轻人太强了,非正规就业也能找到出路
哎,这届年轻人太难了,找不到稳定工作就算了,还非得打零工,没技能储备只能干瞪眼。