广告人在找工作的时候，能顺利走到面试这一关，说明已经有很大概率拿offer了（HR冲KPI的除外）。 - 面试的自我介绍很重要，是你和公司的第一次博弈 但是很多候选人都会忽略自我介绍这一环节，没有提前准备自我面试，面试自我介绍的时候说不到重点.... 最后明明有机会拿下这场面试，但是最终错失offer。 - 广告人到底该如何准备自我介绍？ 1️⃣匹配岗位JD 你是来找工作的，你可能有很多爱好很多优势很有趣，但是的自我介绍有明确的指向性和目的性，要匹配岗位JD的要求。 比如一个AM的岗位需要有团队管理能力，那么你就可以说你带领团队完成的攻坚项目，拿下的业绩。 如果对方要求你有快消行业经验，那么你可以在自我介绍中融入你的相关经验。 - 2️⃣提供录取理由 面试就是sell yourself的提案 你要提供录取理由，所以在面试的过程中你要明确指出你很匹配岗位JD的要求，因为你具备xxx能力，然后用你的经历去支撑这个能力项。 - 3️⃣表达差异化优势 当你提供完录取理由外，你还要找到差异化优势，除了岗位JD的要求外你还有哪些能力或者资源能够为团队/业务赋能。 比如你是阿康你会做策划，你不仅懂文案你还懂策略，你拥有资源库，你拥有性价比更高的第三方供应商，你有销售能力，你能为业绩负责.... 等等，凡是能够利好公司业务发展的能力项都可以说出来。