而且一般责任心重，干的活也多。 正因为这样，才会承担过多的压力，排解不了就会内耗，怨气深重。 🔹像我好几年前刚当上主管的时候，多了一堆活，顿时压力山大。偏偏我啥都想干好，上升期也希望自己有一番好的表现。所以那段时间整个人气压超级低。 反观另一个主管，每天气定神闲，心平气和得很。他的行事作风就是能做好就做好，不能做好就随便做做。遇上领导批评了也就受着。 天知道我修炼了多久才学到他这种心态。 🔶所以当你发现自己在公司怨气越来越重的时候，观察一下周围的同事。 我是挺喜欢观察同事的。三人行必有我师，反正我是坚信一定可以从开心上班的同事身上学到点什么。 🔶另外，不建议做一个百分百听话的员工。 我前几天的笔记《在职场别太听话，打工人要学会试探底线》才写到，上班要掌握试探底线的技巧。 如果你什么规则都服从，任劳任怨，总有一天别人就会踩着你的底线蹬鼻子上脸了。 🔶还有人会疑惑，这年头有责任心都成过错了吗？ 其实我觉得是心理承受能力的自我评估问题。 把在工作中付出责任心比喻成一种耗能，那么你就需要及时给自己补充能量。而一旦补充的能量抵消不了耗能，就必然会给自己造成承受不了的负担。 所以凡事应该量力而行。 🔷我觉得，与其一边抱怨又内耗，一边听话地干越来越多的活；不如心平气和地给自己松松绑，适当地摸摸鱼，偷偷懒。