有段时间招过几个实习生，有一个让我印象深刻。 面试的时候表现很好，但是入职之后，跟进客户要用到的各类商务函电，他是一点都不会。 即便培训时给了模板，他也不知道灵活运用，还有很多细节上的小错误，比如签名🤦 从那之后，我们招新人时都加上了笔试题😂直接考量，结果就一目了然了 - 😿其实我们并不要求新人有多优秀的能力，缺乏经验这是事实，但是，对待工作的态度要认真吧。 如果有老业务员带你，一定要把握好机会！ - 👉像我们会给新人的一系列「开发、报价、谈判Sop和郵件模板」，都是从自己以往的实际工作中，一点点整理出来的。 ❣️我最想看到的就是新人拿到这些东西后，能很快吸收、灵活运用，甚至举一反三，这才让我觉得辛苦没有白费！