趁热打铁，聊一下国君的暑期及选岗。 以往，华泰和国君是两个同学们喜欢“蹲”的地方，只可惜今年“蹲”国君投行的估计要哭了，因为压根不开暑期。 塞翁失马焉知非福，国君已经让你不要等IBD了，你也蹲了蛮久了，应该抬头看看其他方向了，毕竟今年“矩阵式求职”才会是最佳打法，路径依赖没啥意义。 【国君只在暑期招人，但是发offer时间得到1月，能不能熬到那个时候你看着办】 国君的招聘，准确来说应该叫从暑期就开始的“秋招”。 我的印象中，国君的这个“暑期开始的秋招”，不少部门都是年末才有口头的准信，来年1月才发offer。 你得在部门实习多久，这个就因人而异，因部门而异了。 所以，能不能“坚持”下来，不要因为国君的实习影响到其他的秋招，要自己考虑清楚，进入秋天，每个人都有自己的机会成本。 【国君开的岗位，确实没啥意思】 Pony给所辅导的同学的投递策略的建议是这样的： 第一，如果你考虑机构销售类型岗位，那么国君确实可以去投一下，机构客户部（海外）、研究所均有开设机构销售的岗位，各位根据自己的“禀赋”来选择。 第二，如果你期待的是中后台类型的岗位，那么国君可以看看金融产品部、私人客户部的岗位，特别是金融产品运营。但要注意的是这种中后台岗位HC应该是不多，主打一个萝卜一个坑。 第三，如果你是投研交易背景出身，那么国君确实也有在FICC、私人客户部找找感觉。 如果你实在是“别无所长”，也不知道自己想要什么，可以看看国君期货，管培生的形式大类招人，至少HC数量少会有一定保障。 【一个词总结一下国君的暑期：鸡肋】 为什么说鸡肋呢？ 第一，岗位丰富度有限，暑期开的也晚。以机构销售为例，基本上公募的机构/渠道销售的offer都发了，人家实习时间还短，实际上是比国君相关岗位更优的选择。 第二，想做中后台岗位的同学，去申请银行总行、直属机构、子公司会是更香的选择，如果银行拿不到offer，你投国君大概率也是白费劲。 第三，真给你发了实习，让你一直持续干到下半年，也挺难受的，机会成本挺高。 所以，对待国君暑期，如果你不是VIP，那么你的心态应该是： 随手一投，投上了做，投不上也没啥损失。