单位“一把手”，要经受住三种情境的考验！ 曾国藩所说“人生三境”，少年经不得顺境，中年经不得闲境，晚年经不得逆境。三种情境不仅是对普通人生的考验，更是对单位“一把手”的考验。 1.遇顺境不骄 福兮祸所依，祸兮福所倚，顺境孕育着更多的危险。当一个人事业一帆风顺，职位步步高升的时候，往往就会自我评估过高，认为自己能力超群，必定会一帆风顺，使得骄傲自满的情绪持续蔓延。 单位“一把手”，要经受住顺境的考验，尤其是面对鲜花、掌声和荣誉的时候，更要居安思危，看到繁华落幕终将寂寥，做到顺境不骄。决不能自视甚高、骄傲自满，像春风得意马蹄疾的孟郊那样最终穷困潦倒了。 2.遇闲境不惰 温水煮青蛙，水沸不自知，闲境孕育着可怕的惰性。当一个人感觉终日无所事事，靠喝茶看报度日的时候，往往就会消磨了远大的理想，停下了奋斗的脚步，最终在碌碌无为中迷失了自己。 单位“一把手”，要经受住闲境的考验，尤其是搞不清方向感，找不到着力点的时候，更要引起高度的警醒，努力积累、拒绝平庸，做到闲境不惰。决不能以闲为乐、懒散成性，像扶不起的阿斗那样乐不思蜀了。 3.遇逆境不馁 不经历风雨，怎能得见彩虹，逆境孕育着难得的机会。当一个人陷入事业低迷、如同笼中困兽的时候，往往会怨天尤人、自暴自弃，让命运扼住了自己的咽喉，最终在逆境的泥潭中越陷越深。 单位“一把手”，要经受住逆境的考验，尤其是四处碰壁、祸不单行的时候，更要坚韧不拔、重拾信心，做到逆境不馁。决不能举手投降、放弃努力，像西楚霸王那样再也不肯东渡乌江了。