✍🏻作为一个管理者,解决问题是次要的,想出办法是主要的。
✍🏻要有“天晴时修屋顶” 危机感。
✍🏻增长路径:慢就是快
✍🏻管理者先做重要的,再做重要紧急的,再做紧急的事。
✍🏻谦虚=我们脚踏实地+我们永不满足
✍🏻选择大于努力,把努力放在选择中不断突破。
✍🏻管理的核心竞争力是沟通能力+倾听能力。
✍🏻当你对现有的体系不满,认为自己坚持的东西是对的时候,其实,想让自己坚持的东西成为更普遍的现实,那唯一的路径就是在现实的环境里自己成功;
所谓力量就是,“我想”带来的自觉;
所谓自觉就是我可以愤怒,但我不可以抱怨;
想要什么样的环境,就自己动手。
-
分享这半年和老板交流,一些我的备忘录纪要,希望对你们有帮助,共勉~
-
ootd
👗Boamarket
👟Dior
职场进化论 职场风向标 职场女性 职场思维 职场干货 我在工位原地重生 总裁秘书 女性成长 初入职场的我们
-
应该说,这就是强者思维