广告人在面试过程中，经常会遇到一些考察对岗位理解的问题，这个问题看似每个人都能回答，但是确实能够考察一些个人专业能力和对行业的嗅觉。 - 我计划写三篇笔记，对策划/阿康/文案这3个岗位进行深度解读，今天是第一篇《当面试官问你阿康需要具备哪些能力》 - level1 执行力✅ 对于AE来说，阿康需要做好执行力，因为AE就代表客户执行，你需要做好的是处理好客户的需求并且完美的执行客户brief。 所以，你需要学会洞察客户需求，了解项目管理，并且需要一定的临场应变和危机处理能力。 - level2 给客户“安全感”的能力✅ 这是Level2的能力要求，也就是SAE、AM的要求，给客户安全感的要求就不单纯是执行力，而应该是专业度，你的专业度要足够，能够让客户完全信任你，所以你要很懂客户行业和营销知识，所以有很多【客策一体】的岗位。 当然，不一定专业都要体现在客策一体，而是客户问你问题，要给出专业的解答，客户没想到的注意事项，你想到了，这就是“安全感”。 - level3 业绩能力✅ 如果你成功升入到客户总监，你就要有一定的业绩能力，这里的业绩能力不仅指的是提案比稿的成功率，也要有一定的客户续签、利润率把控等等。 你能够降本增效，持续的增大人效，这就是Level3的能力，业绩能力。 - 所以说阿康是CEO的学前班，有道理！