现在很多人都很有才华 希望能够改变命运 但算来算去 发现自已一无资本，二无经验 混了很多年，还是没什么大成就 这中间到底有什么问题？ 问题就是 人有才华 的确是将来干成一番事业的必备条件 但是光是有才华 并不能保证自己将来一定有一番成就 1敢于主动结交高阶人脉 很多人都有点自卑情结 觉得自己现在混得不如人 所以不愿意往别人面前凑 他们总是幻想着有朝一日功成名就 才能风光无限的出现别人面前 接受别人的敬仰 但实际上 这种想法 就会阻止他们走向成功 主动结交高阶人脉 是通向成功的一个必要条件 高阶人脉往往喜欢利用手中资源 投资具有潜力的年轻人 以图将来获得巨额回报 年轻人也的确需要 高阶人脉提供初始资本 完成起步腾飞 大着胆子去寻找高阶人脉的帮助 才是更快跃迁的方法 2碰见机会要敢赌 很多有才华的人 不能将才华变现 大多是因为碰见机会，不敢下重注赌 普通人能碰见的机会 大多都不会是什么好机会 因为凡是无风险高回报的机会 基本都都被有资源的人瓜分完毕了 轮到普通人的机会 大多都是高风险高回报的 3善于快速学习 很多有才华的人 最终一事无成 是因为他们往往 过于迷恋钻研某单项技能 忽略了其他技能的发展 所有能力都有边际效用递减规律 越到技术娴熟阶段 投入训练的精力越大 产生的实际收益越小 这是非常不划算的 更关键的是 技术往往具有很明显的时代特征 一旦局势有变 自己钻研了多年的技术 可能瞬间变得一文不值 恐怖的学习能力才是关键 4喜欢无止境的扩张 小富即安是一种非常危险的状态 因为现在的社会已经成了赢家通吃 快鱼吃慢鱼的时代了 别拿什么护城河理论来安慰自己 因为那是用来阻止别人 来主动进攻的 不是用来自我设限的 5喜欢分钱 很多有才华的人 一直都是单打独斗 总是发展不起来 很重要的一个原因就是不舍得分钱 越是个人能力强的人 越是容易犯这个错误 因为对于能力强的人来说 自己亲自去解决 成本最低 所以哪怕有人能解决 他也舍不得花费多少 单兵能力再强的人 也是不可能跟一个组织对抗 而培养组织的最好方式 就是分钱分权 将单位时间产生利润比较少的部分 切分出去 以保证自己有更大的时间 去处理更重要的事情