蕞近准备搬家,整理东西时翻出来自己在大学和研究生期间获得的一箱奖状证书,突然意识到,这些东西在我工作之后竟然一点用都没有,就连找工作的时候也没帮上什么忙
·
因为高考不是很理想,所以上大学之后我一直没敢放松,用高中那股劲儿继续学习,学到专业第一,考下所有专业相关的证书,拿到国家奖学金,成为辽宁省优秀毕业生
·
我尽可能抓住一切机会去变优秀,当班长,优秀党员,参加演讲比赛、翻译比赛、创新创业比赛、数学建模比赛、社会实践活动,本硕7年拿到50多份荣誉证书
·
在研二找实习时,本以为凭借这些我能获得无数名企的橄榄枝,但现实给我重重一击。南大硕士、专业第一,50多份高含金量的荣誉,投简历三个月,100多次,没有任何面试机会
·
直到后来我真的进入职场,和一些领导聊天,到现在自己也会担任面试官之后,才终于明白,求职时,文凭和证书在用人单位眼里真的“形同废纸”
·
🟡企业不会给你证书发工资,只给你的能力发工资
你要知道企业是蕞现实的,他们要生存要盈利,他们招人是要你来帮忙给公司赚钱的,不是靠你来撑门面的。所以如果面试时发现,他们看重的某些能力你不具备,那么你有再多的荣誉证书也都形同垃圾
面试官们都深谙“是骡子是马拉出来溜溜”的道理,你在面试时的当场表现足以代表你这几十分荣誉背后积累的功力,你的思维、反应、谈吐等等软硬实力都在面试时具象化
·
🟡一打荣誉证书不如一段相关实习经历
企业招聘本质上是在筛选能快速上手干活的人,他们恨不得你上午入职,下午就能输出项目方案。很少有企业会愿意花时间和金钱成本,培养一个完全零基础的小白。这也是理想大批c员的原因
之前看过lie聘的一份应届生就业分析报告,里边写道,企业在招聘时蕞看重的是实习经历,专业和岗位相关性,反而学历、班干部这些不那么重要。也就是谁上手快我要谁
·
🟡 学历、证书已严重贬值
在面试官眼里,学历只是他们捞简历时的筛选条件之一。像大厂在筛选简历时都会默认双一流及以上,如果候选简历还是提多,那就再卡到985211
筛选出的这一批人里,有证书的人不要太多,人均手持20多份荣誉证书,所以在这种情况下这些证书似乎就变成了标配
·
工作两年后,我给大家的建议是,找工作和学习是两个完全不同的赛道,当从求学转变为求职时,需要走下颁奖台,一切从零开始
证书不管用,但在取得各种证书的过程中,对自身能力的提升管用。
知识面的拓宽,知识难度更大,会增强你的底蕴!文化底蕴!你宣传的读书无用论是极端错误的!
要规划好,想选调就入党当干部争政治荣誉,想保研就卷绩点搞研究,想考研就专攻考研那几门课,想考公就大一开始学申论行测,大学不能象中学一样学校教什么就学什么,不然大概率白读
没有证书面试的机会都不给你!!!
其实这些东西,只是有人想让它有用时就非常管用。
证书是证明能力的最有效证据
主要是看拿什么级别荣誉
没有证书你连现在的工作都没有
P
如果没有证书,你连面试的资格都没有!你说证书有没有用?
主要是你拿的证垃圾,含金量高的证书还是有用的
难
国奖证书绝对不会没有用!
拼管爸富爸的时代
百年的放墓里,干年后历史文献
学历的确没啥用,就是一张纸,但好的学历至少印证你在同期是优秀的,你对学习和事物的理解不会有太大的偏差,你能成为优秀的人的概率也会高很多。证书也的确没啥用,就是几张纸。但其中的经历却能让你不断的成长。。。90年代末期,我们开始找工作的时候,一些基层岗位,职业中专生甚至比本科生吃香,但一几年的时候,同批入职的人中,本科生进入科研岗和管理岗的比率却大大高于职业学校的学生。
没有证书连门口也进不了
最重要是那几个毕业证学位证,其他的都是锦上添花。
投机分子该有的结果
学校里的东西只是象征性的激发你的能力替能而已,最大限度的激发出来你的开发限度。出了学校的门口那就看你的能力和创造了!
不拿这么多证书怎么从大连海事大学跳到南大,怎么能拿到研究生国家奖学金!一步一个脚印!
如果你是面试官,来两货,一个简历除了自我介绍啥都没,一个附了一堆奖状证书,问你要谁?
证书证明你优秀,优秀的人到哪都优秀。但证书不能等于一切。有句怎么说,别人家族几辈子奋斗的结果凭什么你十年寒窗就比下去了。
南大?哪个南大?差别很大。
《一张张证书》:一张张证书,记录你奋斗的历史;一张张证书,见证你成长的过程;一张张证书,意味你能力的提升;一张张证书,已经融入你的生命;一张张证书,就是乘过车剩下的车票,它已经完成使命,尽管已经没用了,但它真真切切伴随你的人生旅途,让你感慨万分……,让你回味无穷……
这位日本语言专业研究生,你有没有想过,日本一直跟随美国限制与中国的正常贸易,限制中国的科技发展。所以,你工作的机会间接被日本和美国联手干掉了。而你不埋怨它们而是埋怨养你长大教你知识的祖国。你看问题的角度决定了你的价值观。
证书要有含金量才有点用,也是能力的展现。没有含金量,容易拿的证书求职没什么用
蕞是什么意思,学姐,你这在哪个楼学的,是日文还是什么文?
为了考证而考的证书,的确没啥用,关键是,考证前努力学的东西(或者说是一个方向),考证后能继续深入研究,使自己在这方面是一强项……
考公最有用[哭着笑]
驾驶证!
目标不明,活得真累!
在学校那是开发你的广度和深度,出了学校门口就是利用你开发的度来创造价值。而你的回报只是创造价值的两到三成。
一个发的论文清单压死你一堆证书,我硕士研究生毕业时发的论文列了一整页,找相关专业方向的成功率不要太高,得到10来份offer,自己挑一个,[静静吃瓜]。
也不能这么说,档案袋里会留有记载的
证书有没有用,看进什么样的单位
无知到这种程度,不像是研究生毕业的!
自己猛干,忽悠别人少干。
第三个油饼吃饱了,前二个油饼是白吃了,纯粹浪费。
努力的成果享受过程
找工作时有用,找到后没啥大用。[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
这些证书没有用??!!!南京大学、大连海事大学,这都没用,什么有用
所有的证书也就是证明了过去,未来其实都是废纸。
南大了你还想咋的了😂😂😂
错!大错特错!不可信!
东西在精不在多,选一两个精修下还是很有用的
研究生搞那么多证书干嘛,你的主业呢?你搞一个发表论文清单比这强的多。
小语种,工作确实不好找。
要马上就上手能干活的,马上赚到钱的
没有这些废纸你也走不到今天!
高知低能
原来那些荣誉证书都是废纸一张,白忙活了这么多年
只能说你情商比较低,不会随机应变[吐舌头咯]
很多企业不需要顶尖人才,又不是搞科研,用着顺手舒心才行
绝大部分情况下(除了需要身体素质的行业)同等条件下学习好的人干啥都是比学习差的干的好。
过时的知识,过时的认知,一踏进大社会,迷茫两字最适合[得瑟][得瑟]
如果所描述的经历属实,能得出这样的结论,那你得不到offer 是真的不冤,都工作一段时间了,还没有看清事情的本质,可以想象找工作的时候更是迷糊。不是大学荣誉没用,也不是证书没用,而是有些荣誉没用,有些证书没用。同时,所有的荣誉和证书都是加分的系数,基础是专业和个人与所求职专业的适配度。举个例子,在建筑行业火爆的时候,毕业生要去求职,如果你是学土木的男生,基础分为1,而你是学语言的女生,基础分是0.1(甚至更低),那些证书就是在基础分的基础上来乘个系数,再加到基础分之上。
你如果考的一堆非权威部门和证书 当然毛用没有。你能考到全国或全球知名证书,你再看看对求职有没有用?