同事接到被辞退的通知后，默默地放下了手里的工作，开始收拾东西，并且把工位打扫得一尘不染。有人问他，你都要走了，为什么还要打扫工位，没这个必要吧。被辞退的同事说，虽然我要走了，但这里是我工作了五六年的地方，我肯定要打扫干净。随后同事开始给接替者交代工作，他说的很仔细，接任者有些不耐烦。他说：“你没必要说的这么仔细，今后我接手后，有什么地方不懂，我再打电话问你！”同事说可以。就这样，同事走后，接任者几乎天天打电话询问，有时候甚至还要他过来现场指导。老板发现这个情况后，当场把接任者辞了，让这位同事再次回来。他发现，接任者的能力远不如原来的同事。这件事情告诉我们，但行好事，不问前程。但是现实中一些人，离职走的时候，很决绝。我建议大家走的时候尽量和善一点，做事留一线，日后好相见。