▪️阿斯利.康
世界500-强,超长假期,25天带薪年假,22天全薪🧊假,15天长期服务假,就问谁不心动!食堂提供免费午餐,配备超大健身房,小诊所,还有子女托班……员工了,六险一金、入职大礼包应有尽有。
▪️博世汽车
上下班不打卡,一周可以选择1-2天居家办公,实现弹性工作制,内部有食堂(美味价格又低,还可以打包回家吃)、健身房等,班车路线很多,停车位也很充足。
▪️SK海力士
带薪年假11-15天,带薪🧊假10天,对female友好,配备健身房、羽毛球场、篮球场等等。还有补充yi.疗保.险,free住.su和班车
自从入职外企以来
发现大家都很乐于share东西给身边的同事
现在很享受在外企的氛围里面工作
前两天去日-ben旅游的同事给大家带了零食小饼干
吃了别人的小零食当然也少不了回.礼
正巧前几天买的乐淇小苹果带了几份来公司
小苹果只有市面上苹果的三分之一左右大
所以携带很方便,从盒子里拿出来就可以吃
同事吃了之后赞不绝口,又脆又甜~汁水很多~
family5.1-5.30限时尊.享8.8~
下午茶歇时间吃上两个
能.量满.满
![](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/c125889814baa058fd510c5fedd556db.webp)
![](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/76998b1483da4907ca6a2117327ec9a8.webp)
![](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/632d6a1a34012835136da80093aba28f.webp)
![](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/a6c0f13f96642cb3d05d89eed34d5bec.webp)
![](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/c069885b64c15dfa3379840c040d9e79.webp)
国内的企业多学习下,TM天天要员工讲贡献
如果你觉得外企好,你可以去。并不是所有人都觉得好。再者,国内也有很多公司,虽然假没那么多,午餐也不免费,但人家收入高啊。
除了假期没那么多,国企也行啊,公积金七千多,年金也好几千,补充医疗也有,免费两室一厅住房五年。就是没那么多带薪假,年休假也不好意思休完
土屁洋屁夹着放,吃坏肚子了?
sk海力士的福利也太好了吧!超长假期、免费午餐、健身房应有尽有!这谁顶得住啊?
别的不知道。反正快消行业的外企不要呆。尤其是业务岗位,数据导向,节奏太快,各种数据造假。人困马乏,狗都不干
别的企业高层和老板也这样,你去问问海力士底层打螺丝的真实生活。
当他不赚钱的时候你觉得福利会好吗?
sk海力士的员工福利和友好环境”真是让人眼红啊,带薪假这么多,还有各种设施,我酸了
小厨生,你去过博世吗,没去过就在这里瞎吹
国内有且只有饼。
好多企业按当地最低工资为基数交社保和住房,未按工资全额为基数,更有大型企业大量用小时工,派遣工,两三月换一批,不用交社保和住房!!!为什么不跟个税一样,以工资全额为基数??
要不是我在其中一家工作了8年,还真有可能相信了
四十年前国企也这样。。。。
你说的这些需要什么学历请告诉我。谢谢
无锡西门子15天年假10天带薪病假,已经实施20年了[开怀大笑]
外企规矩太多,心累
别人糖衣炮弹来腐蚀你们,大家要坚持住。
同等总体而言是外企工资高很多,