江苏，南通，张师傅下班，将公司发的馒头带回家，公司称这是盗窃，还在厂区张贴通告批评，张师傅觉得委屈，认为公司侵犯了个人的名誉权，将公司起诉到法院，索要精神损失费，法院会如何判决呢？（案例来源：法治网）   张师傅入职一家机械公司，在内部食堂工作，负责炒菜做饭，为300多名员工提供早餐和午餐，其中早餐标准是每人两个馒头或者包子，一份粥，但是，经常有剩余。   张师傅患有糖尿病，不能吃馒头包子之类的面食，自己的一份剩余下来，有员工也将吃不完的馒头包子送给张师傅，张师傅觉得，这些食物扔掉可惜，就将这些馒头存放在公司食堂冰箱，等积攒到一定数量后，一并带回家，给家人食用。    公司发现后，认为张师傅作为厨师，这是在监守自盗，通过监控固定证据，比如，张师傅经常空手上班，拎着塑料袋下班，而袋子里装满了馒头包子的视频。比如，张师傅从公司冰箱里拿馒头的视频。   之后，公司在厂区内，张贴通告，称张师傅多次偷公司的馒头。   张师傅大呼冤枉，不认为这是盗窃，而公司在厂区张贴通报的行为，让自己丢人现眼，一怒之下，将公司起诉到法院。   法院审理后，公司称张某盗窃，但是仅有监控视频，没有其他证据证明，没有说服力，张贴不实通告的行为侵犯了张某的名誉权，应当赔礼道歉，赔偿精神损失费5000元。     公司不服一审判决，上诉后，依然败诉，   @法律人大吴那么，公司错在哪里？ 盗窃是法律术语，可公司不是司法机关，未经公安机关调查，法院设立，就确认他人盗窃，并做出处罚，当然不妥。 如果，公司先报警，张师傅受到处罚后，公司再张贴通告，以儆效尤，就没有这么多的麻烦了