🔴🔴这几个离职原因,非常利于谈薪❗
职场有老牛
2024-06-24 16:30:09
get职场新知识
🙊换工作时,总有一个难题会让人头疼:为什么从上一家公司离职⁉️
有人在这个时候大倒苦水,有人觉得不重要则会敷衍两句。但其实,关于这个问题的答案,将直接影响到你能否拿到满意的薪资😱
如果你想在谈薪时掌握主动权,并且能够拿到自己想要的薪资,那赶紧看过来吧。
首先,你要了解HR问这个问题的真实意图。
HR其实zui想听到的是你对未来工作的期望和你的职业规划,而不是对前公司的抱怨。所以,不要说太多前公司的“坏话”哦,以下这3个高情商的回答能让你在谈薪中占据jue对优势。
1️⃣追求职业发展和技能提升
参考话术: 在前公司,我积累了许多专业经验,并且不断提升自己的技能。然而,随着时间的推移,我感觉到自身的发展空间变得有限。我希望在贵公司能够找到更多成长的机会,进一步拓展我的职业发展,并希望薪资能够充分体现我的专业能力和努力。
✅回答思路:职业发展+技能提升+薪资期望
2️⃣希望加入更具竞争力的行业
建议话术: 前公司所在的行业发展相对缓慢,使得我的职业发展机会受到了一些限制。我希望能加入一个更具前景和竞争力的行业,充分发挥我的专业优势。贵公司在行业中的领先地位和未来的发展潜力非常吸引我,我也希望薪资能反映行业的竞争力以及我个人的专业价值。
✅回答思路:行业前景+个人优势+薪资期望
3️⃣期望更高的工作回报
建议话术: 在前公司,我非常投入并且完成了许多有挑战性的项目,但我感觉自己的付出和回报有时不成正比。我希望在贵公司找到一个更加重视员工贡献的环境,能够让我在实现公司目标的同时,也获得应有的回报。我相信在一个注重员工价值的公司,我能更加专注并创造更多的价值。
✅回答思路:工作回报+员工贡献+薪资期望
这些离职原因,不仅可以展示你的职业规划和追求,还能为你在谈薪时提供有力的支持。重要的是,要让HR感受到你对未来工作的期待和自信。
💼zui后祝大家面试顺利,都能拿到满意的薪资和理想的工作!
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_Iris
HR问离职原因,别抱怨前公司,追求职业发展和技能提升的回答高情商
Trista
追求职业发展和技能提升,这个回答太赞了!HR都喜欢有上进心的员工,这样才能为公司带来更大的价值。👍👍👍