许多刚参加工作的年轻人，正是因为胆小怕事，脸皮薄，看到领导就躲得远远的,才导致得不到上级和公司的重用! 脸皮薄，自尊心强，特别在意同事的眼光，不敢得罪任何人，对每个人都 低三下四。 其实这只会让人更加看不起你，让领导觉得你懦弱无能，让同事对你得寸进尺! 事实上，只要你不犯原则错误，就没有人能解雇你，做事一定要大方得体。 我把一位职场老领导教我的心得总结了出来，掌握好了，能让你在职场能如获新生，改变一往畏畏缩缩的自己！ 1、不要害怕做公众露面的事。在会议上，让你报告工作，不要畏畏缩缩，学会自然大方的说。部门聚会，该说说该笑笑，不要吝啬，喝酒时，敬酒该打圈就打圈，偶尔喝太多也没关系。很多抛头露面的场合都是一回生二回熟，做的多了也就会了。 2、别人如何对你，都跟你的回应相关。当对方的语言与事物本身脱离，纯粹就是个人攻击时，你就必须进行反击。很多人说话发泄情绪，就是想看你生气失控的样子，以此满足他们内心那卑微的虚荣感。 如果你过度的宽容，只能导致他人更加变本加厉欺负你。优秀的人都是强势的，世界上没有不强势还优秀的人。 3、别太在意他人的议论。每个单位都有一些人喜欢嚼舌根。如果他们看不起你，不管你做什么，他们都会认为你错了。 只要你做好自己的事，长期相处下来，别人就会知道你的为人怎样，这些谎言就自然不攻而破。 4、不要害怕与领导沟通。那些在职场遭受损失的人往往是那些只会低头拉车，不会抬头看路的人。把领导当成前辈，尊重他们，但不要害怕，积极向他们汇报你的工作，有机会就经常私下交流，保持关系联络，加深感情。只有这样，你才能被重用或能够躺平的很舒服。 5、允许自己犯错误。从小，我们就被教导不要犯错误。如果我们犯了错误，我们会被责骂，所以很多人总是害怕在成年后犯错误，不敢轻易做出选择和表现，其实我们不要对自己要求太严格。学会承认自己也是一个普通人。 谁不是在犯错误的同时长大的?从错误中成长可能比以任何方式都快。 6、你是来搞💰的，不是来交朋友。不要纠结于工作场所的人际关系。与同事沟通，把信息传达到位是重点，不要过分揣摩和在意他们的情绪以及感受。 职场就是为了得到结果。其他事情真的不重要。你只要知道你想在这个职位上收获什么，领导想让达到什么结果。只要在工作中平衡这两点，在职场稳住自身就已足够。