看到老师写的一段话，深以为然：

“相比于西方国家，中国的成功模式是非常单一的。

在我们的小学时代，我们就有“模式化”的优秀学生。这也是家长经常挂在嘴上的，“谁谁谁家的孩子怎么样”……在我们塑造性格的初期就默认接受了“主流”这条道路上只有极少数站在最前段的孩子是成功者，而绝大部分人都是“不成功”的。而我们的父母不认可孩子的比例相当之高。

我们的文化性格中“害怕失败”，“鼓励勤奋”，但“成功模板”又是被清晰定义的。这塑造了我们的文化具有极强的竞争意识、吃苦耐劳、隐忍拼搏，我们热衷超越但缺少创新意识。

文化的潜意识是我们要超越特斯拉、超越苹果、超越保时捷，但我们很少思考特斯拉、苹果、保时捷就是终极的解决方案吗？我们是否还能够去塑造出其他伟大的公司？

这种文化是小学第一次看到成绩排名时就建立的。它的正面影响和负面影响都很难短期消除。我们要向着标准的答案靠拢，我们要划定及格线，要排名次。我们却很少提出质疑性的问题，提出开放性的问题，鼓励年轻人寻找不同的答案。

今天的汽车世界还是如此，销量榜单甚至精确到周报、日报、小时报。标准答案代表着主流，一旦有了相对明确的答案，大家就都要去模仿。也许这种对于主流的追随，让我们失去了“各美其美”的机会。”

#汽场全开#