目前基层很多工作开展起来，充满着诸多的困难，既有人员能力素质不足的原因，也有基层干部执行力不强、统筹能力缺乏的深层原因。   特别是一些长期在基层工作的干部，思维僵化、视野不开阔，看事情看问题，总是非常片面，经常会闹出很多笑话，而且这些人主动学习意识不强，对于新思维新思路总是充满着抵触，久而久之，使得很多工作始终打不开局面。   而一些从上级机关下派的干部，思维方式活跃，而且有干劲，眼界开阔，对于当前不断变化的形势，有分析有预判，但这些干部也存在对基层不熟悉，经验不丰富的短板。   要努力畅通上下流通的交流任职机制，让更多的新思维新认知充实到基层一线，同时让一些基层的干部也能到大机关开阔眼界与视野，锻造能干事、干成事的基层干部队伍。   工作不能是一头热，要两头热。基层工作复杂繁琐，统筹工作摆在很重要的位置，在增强统筹的同时，进一步提升服务社会大众的能力与水平。