全文很长很干，看完估计需要10分钟 - 22年在大家认为就业最难的时候，我用大专学历进了某头部教育公司，月薪两万五。 - 之前给大家讲了如何包装简历，今天继续聊聊面试还有哪些方面可以“装”。 - 1️⃣装自信 找工作最怕的就是畏难心理，这不仅会让你面试紧张，还会给面试官一种难堪大任的感觉。 - 找工作考验的其实不是能力高低，而是自信与否。 - ▪️18到22年，我找工作思维发生巨大转变，以前面试我总把“我不会但我可以学”挂在嘴边。后来发现装出来的配得感高，谁就更容易拿offer。 - ▪️公司找的是能帮公司解决问题的牛人，而不是勤奋好学的学生。既然公司邀请你来面试，就代表你身上有打动他们的东西，你是配得上这个岗位的。 - 2️⃣装人设 某x不要用奇奇怪怪的头像，换成个人形象照最佳。因为短短几次面试，我们很难在面试官或者hr眼中建立基础信任。 - 🔸用奇奇怪怪的头像无疑会给对方负面印象，给自己徒增风险。 - ▫️当你准备找工作或者跳槽的时候，就应该用心经营一下朋友圈了。多转发一些行业/专业的相关信息，这同样是为了给hr良好的第一印象。 - ▫️如果还能展示一些你的生活日常那就再好不过了，因为团队不仅仅是要招一个干活的员工，也是找一个朝夕相处的同事。 - 3️⃣装靠谱 换位思考一下，老板或者领导需要什么样的下属，其实最重要的就是靠谱，能用心办事儿。 - 我面试的时候会用ppt做一份提案标准的作品集，在给面试官讲某个项目的时候，插入一个能体现我主人翁精神的小故事：当时我们发生了XX问题，我是怎么解决的，客户的反馈如何。 - 🔸为什么要这么做？ 因为升职跳槽涨薪，取决于你做过的案例+别人能否感知到你的价值与能力，提高职场能见度和埋头苦干同样重要。 - 4️⃣装专业 无论面试任何岗位，展示专业度都是最重要的一环。如何在面试中展示专业度，那就是话术。 - 双钻模型、席克定律、AARRR模型等等专业术语我张嘴就来。这不是工作中学的，而是平时会看很多行业相关的书籍，互联网团队写的设计文章。 - 面试官大概率比你资深，但是只要你在某个细分领域，能比面试官多知道一点点知识，在他看来你就是专业的。 - 大胆找工作，先上车，后补票！