🔸在毕业踏入职场前的二十多年里，家庭以及学校都没有教过这件事。 全靠还是职场小白的你，在工作中跌跌撞撞地不断摸索，头破血流后可能萎靡不振，可能愤世嫉俗，也可能一夜成长。 🔸怎么和领导自然交流不怯场；怎么和同事友好相处又不损害自身利益；怎么处理做不完又必须做完的工作；怎么消化每天在公司累积的负面情绪…… 桩桩件件都让人头疼，全靠自学。 🔸怎么学。分两种：事教人，人教人。反过来就是，你从工作的大小事中学到什么，你从身边的职场人中学到什么。 ❶事教人 首先，初入职场时大胆一点，拿不定主意的场景不妨先试试。就拿“刚入职要不要请同事喝奶茶”这件事来说，网上都有人吵破天。你觉得自己把握不准，很简单，请客一次不就知道了么。 具体内容我以前的笔记也有写过一部分➡️《打工人主动吃亏一次，就可以看清公司》《在职场别太听话，打工人要学会试探底线》。 ❷人教人 再者，细心一点，多看看身边的聪明人是怎么做的。 “为什么ta每天上班都挺开心的，而我总是难受？” “为什么同样的工作内容ta搞定了，而我总是搞不定？” “为什么ta光明正大摸鱼，而我总是战战兢兢？”…… 你好奇谁，就观察谁；羡慕谁，就学习谁。 不要觉得谁都low，就自己清高。假清高往往最命苦。 🔸不要期待着有一套放诸四海皆准的规则来背诵学习。 融入环境，观察环境，适应环境。试探，学习，改变。 不断摸索出一套你认为最舒服的混职场方式。 这套方式将是你职场生涯的宝藏。