因为工作原因接触很多优秀的女领导，我结合自己的经验总结后才明白，女性想得到提拔有很多关键因素： - 👉🏻怎么打败你的竞争者？ 🔸有好气质，能打败60％的人 在职场打扮得体很重要，永远充满朝气，不论遇到什么事情，压力有多大，都要精神抖擞的面对，仪态有度，衣着端庄，平时注意护肤，别画大浓妆。养成运动习惯，保持身材匀称。在男领导旁让他有面子，在女领导旁不抢风头。无论加班多晚或无论出差有多累，总比领导早起安排好一切，想领导之所想，急领导之所急！ 🔸理解力与执行力强，能打败70％的人 有格局，懂谦虚，知退让，会争取，灵活应对各类事情，眼光放长远，要站在领导角度看问题，看清所从事任务的底层逻辑及人际利害关系，维护领导利益，同时做出让自己利益最大化的选择。别瞎自作主张，遇事多请示并能提出解决方案供领导选择！ 🔸情商高，凡事态度端正，能打败80％的人 无不管你是否高兴，心情好坏，无论工作难度多大，诱惑有多大，记住你要取得领导信任，想办法成为领导的心腹！就算自己遇到不公，也不要写在脸上，发脾气解决不了问题，只会让问题复杂！无论你多有理，只要跟领导发一次脾气，吃亏是你，在体制内100-1=0。 🔸业务强，敢扛事，减轻领导负担，能打败90％的人 业务能力强真的是硬技能，能写、能讲、能管、懂审美、头脑清晰逻辑强，才能遇到问题能抓住核心，有解决方案，说话道理让人信服。人们只会尊重赢家，只相信强者。 🔸女人不狠，地位不稳 你可以泼辣一点，大方一点、直接一点，太客气，脸皮太薄都不利于女性职业发展。 🔸懂点人性 想让孩子不哭，可以给他糖。想要成年人全心全意为你卖力，你要了解他到底需要什么？并且只有你可以帮她实现！掌握人的心理动向，才是职场高手！ 🔸人性本贱 你要有底线，踩底线免谈，女生想在职场有一席之地，说话办事要有一套原则，在底线之上，耐心有礼，吃点小亏无所谓，如果有人触碰你的底线，直接干掉，绝不为烂人烂事浪费时间和精力！ 🔸勇于表现自己 你可以大胆发表自己的看法，培养自己表达的能力，不要怕自己的看法与别人有冲突。唯唯诺诺怎么能出人头地？ 🔸别做纯粹善良的人 善良有尺，忍让有度，对得寸进尺的人不要退让，对不懂感恩的人不要联系。 🔸养成复盘习惯 每天工作结束后，对自己一天的工作成果进行复盘，哪些做得不好需要提升，哪些需要保持，哪些需要加强。