湖南，59岁老干部再有7个月就退休了，但他在一次夜班中擅离岗位，本认为顶多罚点钱，没想到公司直接把他给开了！于是双方闹上法庭，结局公司亏惨了......   （来源：湖南平江：59岁的老员工被辞退，用人单位要赔吗？2024-06-13 10:53·中国法院网官方账号） 已经59岁的老赵（化名），在13年入职了这家公司，在公司里勤勤恳恳干了十年，并以自己出色的能力晋升到了公司中层干部，而在他即将退休之际，却因为一件事差点断送职业生涯。 在6月1号那晚，按照公司安排，老赵被排到了夜班，但是老赵当晚实在太累了，于是在值班室打完卡之后，便离开了公司，直到第二天才回到公司再次打卡，相当于那天夜班直接翘班了。 那天晚上并没有出什么事，也没有给公司带来任何损失，但是公司却认为老赵这样的行为，不应该是一位老员工，一位中层干部能干出来的事。 于是公司对此专门开了一场会，对老赵这样行为进行了严格的批评，这让坐在一旁的老赵感到非常不舒服，毕竟也是老人了，这样被批评，老脸是真没地方搁了。 于是在会上便于领导发生了一点小冲突，感觉自己不就是翘了一会班吗，公司也没有受到啥损失，撑死就是罚自己点钱，也不至于当中面批评自己吧。 但是更让老赵没想到的是，自己这样一说，不仅罚了自己钱，并且干脆把自己给开了。 这样的结果把老赵给整懵了，做梦都没有想到竟是这样的结果，这让他又不解又愤怒，原本以为自己再干几个月就可以光荣退休了，谁知道自己却是以这样的方式离开公司。 这样的结果老赵当然不接受，于是直接将公司告上法庭，最终法院认为公司属于违法行为，要求公司以双倍向老赵支付赔偿金。 最终公司总共向老赵赔付了大概十几万。 对此您有何看法呢？欢迎评论区留言。