如果感觉领导不如你，那可能是这几个原因！ 领导既然能成为你的领导，不可能一无是处，自然有过人之处。要么工作能力、人际关系强，要么基层经验、群众基础好，要么文字水平、抗压能力强等等，至少应该占一个方面，这一定是客观事实。 感觉领导不如自己，大致有三个原因。 01拿自己长处比领导短处 有一些人，总是喜欢放大自己的长处，去比领导的短处，故此认为领导不行，自己才高八斗却怀才不遇。比如材料写得比领导好，就认为自己能力比领导强；电脑用得比领导熟，就认为领导已经落伍了。实则是领导在很多方面的能力，远远超出了自己一大截。 02视领导长处为一文不值 有一些人，也认识到领导在某些方面比自己“厉害”，然而出于对领导长处的不认同，仍然认为领导不如自己，只是由于这点“本事”，领导才成了自己的上司。比如，有人不善沟通，却污蔑向上沟通就是“拍马屁”，把领导的沟通能力视为无物，甚至有所鄙夷。 03认为学历高就是能力强 有一些年轻人，学历比较高，书本知识比较丰富，甚至是单位员工中数一数二的存在。正是由于内心的优越感，他们自以为学历等同于能力，理论等同于实践，故而不认可学历不如自己的领导，认为领导就是混资历混上去的，却看不到领导超强的实践能力。