进入7月，该暑期实习/日常实习的同学已经在进行中了。 展望秋招，在这个时间段，Pony觉得大家可以 做这几件事： 【第一步：先出去旅个游】 不是开玩笑，硬卷没必要。 在进入求职季之前先去旅个游，保持一些松弛感，对漫长的求职季还是有很大帮助的[doge]。 如果不想旅游，选择一款steam的游戏，肝个1-2周，也是一个不错的放松选择[doge]。 【第二步：找准求职的大方向即可，具体岗位不着急定，现在定了也没有意义】 大家在7-8月，无论是陆硕/海归，均要想清楚的是，自己未来会重点选择泛体制 or 市场化的机构。 前者通常包括传统的非金融类国央企、政策性银行、证券/期货交易所，不少同学也会参加公务员考试。 后者就是我们所熟悉的券商、股份制银行、基金公司、互联网等大型民企、外企。 以上两个方向均是我们求职辅导的方向，我所观察到的学生画像是： 选择泛体制的同学，基本上都是陆本，硕士在哪读的都有，以陆硕居多。对起薪和涨幅均没有太多的要求，对工作的稳定性和职业的确定性看的非常重要。 选择市场化机构的同学，国内/外院校毕业的都有，对起薪看的不重（市场原因），但对涨幅的要求比较高，对职业的成长性、未来跳槽的空间的要求比较高。 【第三步：分方向进行求职准备】 如果你计划重点求职泛体制机构，那么我觉得毫无疑问，别再关注实习了，刷笔试是最重要的。 准备的材料是现成的，市面上到处都是，就不再赘述了。 笔试考得过，你才有未来在面试场证明自己的机会。 如果你计划重点求职市场化机构，那么我觉得笔试不着急刷，重点是做面试的包装。 Pony通常会要求所辅导的学员，在7-8月，形成一篇针对常见的行为面+简历面的面试稿。 为什么要这样做？ 如果你是今年秋季入学的一年制硕士的同学，那么你的秋天会非常的忙，不太可能抽出时间好好准备秋招。 即使你马上研二了，也只有提前准备面试稿，这样在正式进入秋招之后，才能有足够的时间投入到岗位的选择和投递+笔试准备上。