🌈1、操盘人必须一股独大 我们这里说的一股独大是指企业要有个说了算的股东，确保这个股东能决定公司股东会和董事会的决策。 能够把握公司发展的方向，也要确定经过多次融资以后，这个人他的控制权不会旁落。注意啊，这里说的是表决权的比例，而不是持股比例。 🌈2：要有明确的股东退出机制 在股权设计初期，需要对合伙人、高管的股权退出机制进行全面的设计.没有明确的退出机制，就会出现股东贡献和股东比例不匹配的情况， 也可能出现僵尸股东，影响公司的发展，造成想退出的不能退，想进入的也不能进啊，公司的发展都会受制于股东。 🌈3：必须要有灵活的股东分红比例设计 公司法对有限责任公司分红给予了最大的灵活授权。股东根本不需要根据持股比例确定一个分红比例，它是可以灵活约定的，大股东可以少分，小股东可以多分. 那这样呢，股东们就可以根据各自参与公司的目的，实现利益最大化，减少公司经营过程当中的纠纷。