没有被放过鸽子，都不敢说自己是HR。求职者为何总是“约而不见”？有时候，的确是遇上了莫名其妙的候选人；有时候，也是HR的准备工作没有做到位。[失望R] 一、求职者爽约原因： 1、确实临时有事，但不知如何联系HR 2、同时接到几家公司的面试通知，最终选择放弃了你 3、还在职，求职意向并不强烈 4、求职者要求先查看企业网站再做回复 5、单纯突然不想去面试 二、如何防止被放鸽子： 主动问、尽量答、会判断 其实，在面试过程中，这种情况很常见。HR还是要先放平心态，降低期望值，针对特定的“爽约”原因，采取措施改善。