1980年1月，昆明军区司令员杨得志上调至总部，担任解放军总参谋长。总政治部拿出的接替意见是：由昆明军区副司令员张铚秀接替他，担任司令员。 杨得志将军是我军历史上一位杰出的军事家和领导者。他在担任昆明军区司令员期间，为西南地区的国防建设和边防稳定做出了巨大贡献。 杨得志将军上任之初，面对复杂的边境形势和艰巨的建设任务，他凭借其卓越的军事才能和领导力，带领昆明军区官兵迎难而上，攻坚克难。在他的指挥下，昆明军区加强了对云南、贵州、四川等地的边防部署，完善了边境地区的防御工事和警戒设施，有效遏制了敌人的渗透和骚扰。同时，他还十分重视民兵预备役建设，大力发展地方经济，改善边民生活，增强了边疆地区的凝聚力和向心力。 杨得志将军不仅是一位出色的军事指挥官，更是一位关心官兵、爱护百姓的好领导。他经常深入基层，了解官兵的思想动态和生活状况，关心他们的疾苦，帮助他们解决实际困难。他还非常重视军民鱼水情，经常走访慰问边境村寨，与各族群众交流互动，赢得了当地百姓的真诚拥护和衷心爱戴。 1980年1月，鉴于杨得志将军的卓越功勋和出色表现，中央军委决定将其调任总参谋长，协助领导全军的建设和发展。这一任命充分体现了党中央对杨得志将军的高度信任和肯定。 杨得志将军离开昆明军区之际，官兵们无不感到依依不舍。许多战士听到这一消息后，纷纷赶来与杨将军告别，感谢他多年来的悉心教导和无微不至的关怀。昆明军区还专门举行了欢送大会，表达全体官兵对杨将军的敬意和祝福。大家纷纷表示，要以杨将军为榜样，继承和发扬他的优良作风，为守卫祖国西南边疆贡献自己的青春和力量。 作为杨得志将军的副手，张铚秀将军以其过人的军事才能和领导力，成为接替杨将军的不二人选。多年来，张将军协助杨将军处理军区的各项事务，锻炼了一支能征善战的钢铁之师。他谦虚好学，尊重知识，善于用人，深得官兵爱戴。在杨将军调离后，总政治部认为，由张将军接任昆明军区司令员，是保证军区工作连续性和稳定性的最佳选择，也是实现西南边防建设新发展的必然要求。 当总政治部相关同志将任免建议呈报给徐向前元帅时，这位德高望重的老帅对张铚秀将军给予了很高的评价。徐帅曾在不同场合接触过张将军，对他的军事才能和领导力印象深刻。然而，徐帅也坦率地表示，考虑到张将军的年龄因素，此次任命可能只是一个过渡。 徐帅的这番话让前来汇报的同志感到有些疑惑，他们不确定是否理解了徐帅的真实意图。是否徐帅对这个任免方案持保留意见，心中还有其他人选呢？面对同志们询问的目光，徐帅微笑着解释，他们可能误解了自己的意思。 徐向前元帅接着向大家讲述了他最近的一些思考。他通过研读国外军队现代化的相关资料，发现许多国家都在积极推进军队干部年轻化。欧洲不少国家甚至规定，军队总司令或军种参谋长到了60岁就必须退休，让那些年富力强、具有发展潜力的年轻干部及时补充进来。徐帅强调，我们国家的军队建设也应该顺应这一趋势。 徐帅进一步阐述了推进干部年轻化的必要性。他指出，当今世界军事变革日新月异，新的作战理念、武器装备和技术手段层出不穷，这对军事人才提出了更高的要求。年轻干部正处于事业发展的上升期，思维活跃，接受新事物较快，在适应军队现代化建设方面具有明显优势。相比之下，像张铚秀将军这样年事已高的干部，虽然经验丰富、才干出众，但在推动军队长远发展方面可能会力有不逮。 听了徐帅的一番话，总政的同志恍然大悟。原来徐帅虽然远离一线多年，但依然时刻关注着军队现代化建设，对干部选拔和人才培养有着深远的考虑。张铚秀将军在徐帅眼中，固然是一位优秀的军事领导者，但从年龄结构上看，他可能难以长期担负重任，更适合发挥传帮带作用，为年轻干部的成长创造条件。 徐向前元帅的远见卓识令在场的同志无不折服。他们深切感受到，这位德高望重的老帅始终将军队发展和国家利益放在第一位，以大局为重，不囿于一时一事。正是在徐帅等老一辈革命家的指引下，我军才能不断实现自我革新，永葆生机活力。 总政同志离开徐帅住处时，无不对这位伟大的军事家肃然起敬。他们暗下决心，要向徐帅学习，站在时代前沿，以更加开阔的视野和战略眼光谋划军队建设，选拔和培养一批政治过硬、年富力强的高素质军事人才，为实现国防和军队现代化注入不竭动力。 杨得志故居. 红星网 中共湖南省委组织部. [2024-01-05].