2024 年韶关南雄教师面试真题和答题思路分享 1.对于儿童陪伴成长师，有人说弥补了父母陪伴的不足，但也有人认为成长师有些根本就不具备这个资格，对学生成长有影响，你怎么看? 2. 举行“择善而行”义捐义卖活动，你怎么组织? 3. 老师强调要养成规则意识，但小罗认为老师是因为他调皮在针对他，在课上扰乱纪律，对此，你怎么做? [气球R]答题思路 【第一题】 儿童陪伴成长师是新兴的职业。其实从题干已经告诉了我们的两个方向，所以这道题表态可以全面看待。 [星R]积极方面： 弥补父母的陪伴不足，适当的职业解决了家长的教育困难。“高质量陪娃”正在成为职场父母的隐形刚需。也正因此，不少家庭会通过聘请陪伴师来弥补这份亲子之间的空缺。 [星R]消极方面： 一、今天“儿童成长陪伴师”性质不清晰、边界模糊，对从业者的能力、职责要求存在较大浮动空间。一方面，在“高薪”的吸引下，求职者源源不断地想要加入；另一方面，雇主家庭对陪伴师预期和要求也各不相同，人岗匹配难度较高。 二、一些缺乏教育行业经验积累的年轻从业者，实际上也难以满足儿童成长陪伴的要求。对于低龄儿童而言，他们最需要的不是功课辅导，而是培养良好的学习习惯，在早期形成积极向善的人格特征。 [星R]提升对策： 一、加强职业化、规范化水平。可以由具有专业水平的机构实施培训上岗，然后委培到家庭。如此，既能解决陪伴师社保、纳税等问题，也有利于提高服务质量，保障从业者合法权益。 二、加强对“儿童成长陪伴师”中介机构的监督管理。中介机构是否提供真实的信息撮合服务，是否收取不合理的中介服务费、培训费，后续能否积极协调解决可能产生的纠纷，都应当得到进一步规范。 三、求职的年轻人不要偏信社交媒体“钱多事少”的渲染，在尝试“儿童成长陪伴师”这个新兴职业时，充分评估自己从业资质和抗压能力。不管是把它当成一门长久的事业，还是作为短期的过渡性职业，都要充分了解雇主需求，做出负责任的选择。 [星R]总结升华： “儿童成长陪伴师”面向的是儿童、服务的是家庭，关系到下一代的未来，决不能放任其“野蛮生长”。陪伴儿童成长，并非用于炒作教育焦虑的概念，而是对未成年人至关重要的过程。家长也要学会深度参与孩子成长，努力做好“孩子身边的陪伴人”。 第二题和第三题后面持续分享！