刘震云说：“越是学历低的人，越适合做老板；越是学历高的，越适合打工；因为学的越多，脑袋越固化；而真正老板，什么也不用懂，只要知道搞钱就行了。

一个老板，做不了流氓，根本成不了大事，上流社会，往往都是下流之人。因为，经商的本质就是掠夺。

无利不起早，百事利当先，守规矩、懂礼貌的人，只适合打工。温良恭俭让，只适合教书育人，为人师表。”

这样的观点初听似乎惊世骇俗，但实则存在诸多偏颇与误解。不可否认，在现实生活中，我们确实能看到一些学历不高的人创业成功，成为了老板；也有许多高学历者在职场中兢兢业业地工作。然而，将这种现象简单归结为学历决定了一个人是当老板还是打工，显然是过于片面和狭隘的。

鲁迅先生曾说：“希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。”对于每一个追求成功和实现自我价值的人来说，无论是凭借学历积累的知识，还是在实践中磨砺出的能力，都是通往希望与光明的途径，而非决定其身份地位的标签。

首先，学历并非是决定一个人能否成为老板的唯一因素，更不能断言学历高就必然只能打工。学历在一定程度上代表了一个人所接受的系统教育和知识储备，但它并不能完全涵盖一个人的创造力、领导力、决策力以及对市场的敏锐洞察力等综合素质。许多成功的创业者或许学历不高，但他们往往具备了坚韧不拔的毅力、敢于冒险的精神、善于捕捉商机的敏锐以及在实践中不断学习和改进的能力。而高学历者在拥有丰富知识的同时，若能将理论与实践相结合，充分发挥自身的研究能力和创新思维，同样有机会开创属于自己的事业。

“世界上只有一种英雄主义，那就是在认清生活的真相后依然热爱生活。”罗曼·罗兰的这句名言提醒着我们，生活充满了挑战和不确定性，成功的道路也绝非单一。学历低的创业者在面对困难时，可能凭借着强烈的生存欲望和对成功的渴望，勇往直前，突破重重障碍。但这并不意味着他们不需要知识和智慧，相反，在企业发展到一定规模后，持续学习和提升自身素养对于企业的长远发展至关重要。同样，高学历的打工者也并非是因为脑袋固化而只能屈居人下，他们可能更注重职业的稳定性和专业性，通过在特定领域的深耕细作，为企业创造价值的同时，也实现了自身的职业成长。

再者，关于“老板要做流氓才能成大事”以及“经商的本质是掠夺”这样的观点，更是对商业伦理和社会责任的严重曲解。经商并非是不择手段地获取利益，而是在合法合规、公平竞争的基础上，为社会创造价值，满足市场需求。真正成功的企业家，往往是以诚信为本，以质量取胜，通过创新和优化服务来赢得市场份额。

正如松下幸之助所说：“企业不赚钱就是犯罪，但是只想着赚钱更是犯罪。”一个企业如果仅仅追求短期的利益，而忽视了消费者的权益、员工的福利以及对社会环境的影响，必然难以长久发展。相反，那些注重社会责任，秉持可持续发展理念的企业，不仅能够赢得社会的尊重和信任，还能在长期的市场竞争中占据优势。

在商业世界中，“君子爱财，取之有道”。这个“道”，既是法律法规，也是道德规范。只有遵循正道，企业才能获得可持续的发展动力，老板也才能真正实现事业的长久繁荣。而那些试图通过不正当手段谋取暴利的所谓“流氓老板”，或许能够在短期内获得一定的利益，但最终必然会受到法律的制裁和市场的淘汰。

同时，我们也不能忽视“守规矩、懂礼貌”以及“温良恭俭让”这些品质在商业活动中的重要性。一个企业的成功，离不开良好的企业文化和团队合作精神。而守规矩、懂礼貌的员工，能够营造出和谐有序的工作氛围，提高工作效率和质量。“温良恭俭让”的品质，也并非只适用于教书育人，在商业交往中，它能够帮助企业建立良好的合作关系，提升企业的社会形象。

孟子曰：“得道者多助，失道者寡助。”在商业领域，这个“道”同样适用。一个遵循道德规范、尊重他人、诚实守信的企业，往往能够得到合作伙伴、员工和社会各界的支持与帮助；而一个违背道德、唯利是图的企业，则会陷入孤立无援的境地。

综上所述，刘震云的上述言论存在着明显的错误导向。成功的定义不应仅仅局限于成为老板或者获取巨额财富，而是在于实现个人价值，为社会做出贡献，并在这个过程中获得内心的满足和快乐。无论是学历高低，无论是选择创业还是打工，只要我们坚守正道，不断努力，都能够在自己的领域中取得属于自己的成功。

在这个多元化的社会中，让我们摒弃那些片面和极端的观点，以更加开放、包容和理性的态度去看待成功与职业选择。让我们相信，只要我们怀揣梦想，秉持正义，无论走在哪条道路上，都能绽放出属于自己的光芒，为这个世界增添一抹绚丽的色彩。

希望我们都能在追求成功的道路上，保持清醒的头脑，坚守内心的原则，用智慧和汗水书写属于自己的辉煌篇章。因为，真正的成功，不仅仅是物质的丰富，更是精神的富足和灵魂的升华。

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