公安部推行“三年派出所行动计划”以来，各地都在积极推行“一村一辅警”这一举措。今天阅读了《想不到！派出所招聘8名辅警，只有7人报名，竟然清一色“娘子军”》这篇文章，这个地方值得肯定的地方是还签订了合同，兑现了五险一金，相对还是比较规范，但是觉得当下“驻村辅警”的使用两个问题值得探讨： 一、招聘驻村辅警的主体是谁？从文章标题来看是派出所，又好像是乡镇政府在主导，如果是派出所招聘，派出所不是法人单位，如果是乡镇政府，政府派驻辅警到村上又觉不妥，毕竟只有公安机关才有“警”。 二、是否应该签订劳务派遣合同？劳务派遣必须具有“三性”，即辅助性、替代性、临时性，且劳务派遣的比例不能超过用工人数的10%。